Assistant Vice President, Media & Digital Marketing Position Available In Middlesex, Massachusetts

TJX Companies W TJX Companies każdy dzień przynosi nowe możliwości rozwoju, zdobywania wiedzy i odnoszenia sukcesów. Będziesz częścią naszego energicznego zespołu, który stawia na różnorodność, współpracę i priorytetowo traktuje Twój rozwój. Niezależnie od tego, czy pracujesz w biurze, centrum dystrybucyjnym czy sklepie TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Homesense, Sierra, Winners lub TK Maxx, przed Tobą wiele możliwości do nauki, rozwoju i wywarcia pozytywnego wpływu. Dołącz do zespołu TJX – firmy, która znalazła się w rankingu „Fortune 100″ i jest wiodącym sprzedawcą detalicznym działającym w modelu off-price na całym świecie.

Opis stanowiska:

Role Description Integrates business understanding and marketing expertise to set the annual and long-term vision that serves as the foundation for marketing & media plans that drive business results. Key Responsibilities Leading the Business with Vision and Strategy Set the vision for media’s role in the marketing plan and lead the development of media strategy that balances business priorities and external forces to achieve critical long and short term KPIs while future proofing media investment Where applicable responsible for media and digital marketing’s role in driving e-commerce sales through effective forecasting, investment strategy & testing roadmap Proven ability to create a compelling narrative of the media landscape to educate & influence key stakeholders and galvanize support for innovative and productive media & digital marketing strategies Stay abreast of industry trends through conference attendance, vendor meetings, agency partnership, competitive research, etc. and educate the organization on current and future states of media and technology Ability to apply this knowledge to create Innovative media strategies on behalf of the TJX brands Effectively partner with cross functional leadership teams to ensure holistic vision across channels Proven ability in distilling overarching brand strategy into inspiring media briefs that produce effective and innovative plans across paid and owned channels Responsible for agency performance in delivering media strategy and effective media plans that achieve business objectives and goals. Represent the voice of media & performance marketing in all leadership discussions. Drive for Results (driving profitable sales & increasing market share) Leverage media and marketing spend to achieve projected sales and profit goals for each U.S. Division, while managing expenses Grow market share through driving consideration, expanding the customer base (growing prospects) and building brand loyalty (increased visitation from occasional and regular shoppers) Partner with Consumer and Business Insights on the creation of the long-term vision for the organization’s approach to integrated multi-channel testing, data analysis interpretation, measurement and the annual media learning agenda. Proven experience in data analysis, identifying insights to drive ongoing marketing testing & optimizations Use data strategically to identify new customer growth opportunities and reach existing customers with relevant content Leverage testing & learning across portfolio to learn faster Collaborate with peers to develop a portfolio approach to vendor relationships Developing Talent & Effective Teams Develop individual talent and a high-performing team of strategic and critical thinkers capable of effectively supporting the needs of the business Guide the team on the approach to sharing strategy, storytelling, and results across the organization Grow talent pipeline at every level by nurturing, challenging, and preparing Associates for future roles Act as a mentor and coach, consistently providing feedback and identifying development & growth opportunities Model an entrepreneurial and innovative culture of intelligent risk-taking, testing, and curiosity around “what’s possible” Champion inclusion and diversity within our team and ensure all Associates feel welcome, valued, and engaged Developing and Nurturing Relationships Build strong relationships with peers across marketing to ensure seamless collaboration Expand your network by developing key relationships by actively extending, building, and maintaining networks Build networks with Global media leadership to ensure sharing of best practices and thought leadership Own, lead & nurture partner relationships across media, agency and technology partners to deliver impactful and innovative media investment and testing opportunities for TJX Benefity obejmują zniżki pracownicze; odpowiednik planu emerytalnego 401(k); programy opieki medycznej, stomatologicznej, okulistycznej; HSA; opiekę zdrowotną FSA; ubezpieczenie na życie; ubezpieczenie od krótkoterminowej/długoterminowej niezdolności do pracy; płatne wakacje/urlop / zwolnienie lekarskie / urlop z powodu żałoby / urlop rodzicielski; Program Wsparcia Pracowników; programy motywacyjne dla kadry kierowniczej; zniżki na ubezpieczenie samochodu/domu; zwrot kosztów nauki; program stypendialny; pomoc w adopcji / macierzyństwie zastępczym; pomoc w rzuceniu palenia; zniżki na opiekę nad dziećmi / telefon komórkowy; ubezpieczenie zwierząt domowych / ubezpieczenie prawne; unię kredytową; premie za polecenie. Wszystkie świadczenia podlegają obowiązującym warunkom planu lub programu (w tym warunkom kwalifikowalności) i mogą ulegać zmianie. Skontaktuj się z przedstawicielem TJX, aby uzyskać więcej informacji. Oprócz naszej polityki otwartych drzwi i wsparcia w środowisku pracy staramy się również zapewnić konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń. TJX bierze pod uwagę wszystkich kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, poziom sprawności, tożsamość i ekspresję płciową, stan cywilny lub status wojskowy, lub w oparciu o status danej osoby w jakiejkolwiek grupie lub klasie chronionej przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. TJX zapewnia również odpowiednie udogodnienia wykwalifikowanym osobom z niepełnosprawnościami zgodnie z ustawą Americans with Disabilities Act oraz obowiązującym prawem stanowym i lokalnym.

Adres:

770

Cochituate Rd Lokalizacja:

USA Home Office Framingham MA 770 Cochituate Rd This position has a starting salary range of $142,500.00 to $185,300.00 per year. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience. This position is eligible for an annual incentive as well as long-term incentives.