Administrative Coordinator

Coordinador Administrativo En Sagora Senior Living, el/la Coordinador/a Administrativo/a apoya las funciones de experiencia de los residentes en la comunidad y desempeña la función de oficina administrativa. Este puesto reportará al/a la Director/a Ejecutivo/a, quien actúa como líder comunitario y es responsable de la gestión financiera, de recursos humanos y operativa de la comunidad. Únete a nuestro equipo en una de nuestras comunidades para personas mayores que ofrecen vida independiente, vida asistida o atención para la memoria. Donde priorizamos a los residentes y nos centramos en el trabajo en equipo y la calidad. Priorizamos a los residentes, ¡y nuestros miembros del equipo son importantes! En Sagora, invertimos en nuestros empleados y los empoderamos para que progresen dentro de la empresa y en sus carreras. ¡Con base en encuestas realizadas a nuestros miembros, estamos certificados como un Excelente Lugar para Trabajar! ¡Solicita ahora tu plaza para unirte a nuestro equipo dedicado que se preocupa, igual que tú! Nuestros valores fundamentales son ¡Compromiso, Empoderamiento, Comunicación, Excelencia y Trabajo en Equipo! ¿Sabías que nuestro nombre Sagora proviene de la combinación de dos palabras: Sage, que significa sabiduría o persona sabia, y Agora, que significa lugar de encuentro? ¡Nuestras comunidades son un lugar de encuentro para la sabiduría!

Beneficios:

Servicio de telemedicina pagado por la empresa para todos los miembros del equipo que califican para recibir beneficios a tiempo completo Pago a pedido: ¡solicite un adelanto de sueldo!

Programa de descuentos y recompensas:

¡úselo para productos electrónicos, alimentos, compra de automóviles, viajes, fitness y más! Seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad y de vida Cuenta de gastos flexible Plan flexible para el cuidado de dependientes Cuenta de Ahorros para la Salud ¡Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa! Tiempo libre remunerado y pago de vacaciones Programa de asistencia para miembros del equipo: ¡servicios de asesoramiento al otro lado del teléfono! Boletos de comida con descuento Programa de bonificación por recomendación: ¡gana dinero por recomendar a tus amigos! Asistencia para la matrícula (para programas directamente relacionados con el puesto del miembro del equipo) ¡Relaciones duraderas con nuestros residentes que tienen tanta sabiduría para compartir!

Detalles del puesto:

Nombre de la comunidad : Asher Point of Texarkana Dirección: 5415 Cowhorn Creek Road Número de teléfono: +19032236666 Estado (FT/PT/PRN): Full-time ¿Qué hace un Director de Ventas y Marketing en Sagora? Trabajar en estrecha colaboración con la oficina corporativa para desarrollar y ejecutar el plan general de marketing y ventas para la comunidad. Aumentar y mantener los niveles de ocupación y la producción de ingresos de la comunidad. Construir y mantener asociaciones para la difusión comunitaria y la generación de clientes potenciales. Realizar presentaciones y recorridos completos con clientes potenciales y posteriormente cerrar ventas. Desarrollar y mantener relaciones con residentes, familias y fuentes de referencia profesionales en el área. Planificar y coordinar grandes actividades para residentes y futuros residentes. Coordinar la publicidad comunitaria con el equipo de marketing del Ministerio del Interior. Actuar como gerente de turno en la comunidad según se le asigne. ¿Qué necesitas para ser Director de Ventas y Marketing? Se requiere experiencia previa en un puesto de ventas. Se prefiere experiencia previa en viviendas para personas mayores o en hostelería, pero no es obligatoria. La capacidad de cumplir y mantener la ocupación y otros objetivos de ventas. Habilidades de comunicación profesional y capacidad para motivar y desarrollar a los asociados. Habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office y software de gestión de clientes potenciales Debe tener la capacidad de trabajar bien bajo estrés, completar tareas con precisión, trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz. Alto grado de iniciativa y creatividad, buen juicio y ética profesional. Fuertes habilidades de gestión y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Debe poseer o estar dispuesto a adquirir una licencia de conducir válida para conducir en horario laboral según sea necesario. Sagora no acepta currículums no solicitados de cazatalentos, agencias de contratación o servicios de contratación remunerados. Sagora es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a todos los solicitantes sin importar su raza, estado civil, sexo, edad, color, religión, origen nacional, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.