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Order & Control Specialist

Job

Marriott

Nashville, TN (In Person)

Full-Time

Posted 4 weeks ago (Updated 1 day ago) • Actively hiring

Expires 8/6/2026

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Skill Insights

Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.

Job Description

Utilizar la tecnología para enviar, recibir e imprimir solicitudes de productos y órdenes de compra. Realizar cálculos para inventarios, pedidos y costos de alimentos. Mantener los registros de productos, inventarios, pedidos y lanzamientos de nuevos productos de manera clara y ordenada. Ayudar a gerentes a realizar controles de inventario y nuevos pedidos para todos los artículos minoristas. Trabajar con gerentes en la identificación de tendencias de ventas, la búsqueda de nuevos productos y el mantenimiento de la imagen de las tiendas. Conciliar facturas de envíos y registros e informes de recepción. Conciliar con proveedores productos dañados o devueltos que se consideren inadmisibles o incorrectos. Resolver problemas de entrega por parte de proveedores y gestionar el proceso de devolución. Informar sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; finalizar la capacitación y las certificaciones sobre seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto el uniforme como el aspecto personal den una imagen de limpieza y profesionalismo, mantener la confidencialidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder las llamadas telefónicas usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes, y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (p. ej., impresiones en tipografía pequeña). Inspeccionar de manera visual las herramientas, los equipos o las máquinas (p. ej., para identificar fallas). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Estar de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante el turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso igual o inferior a 50 libras (22,67 kg) sin ayuda. Moverse en espacios elevados, reducidos o estrechos. Moverse sobre superficies resbaladizas, desniveladas o inclinadas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrarse e inclinarse. Realizar otras tareas laborales razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Un año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:
No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. ¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,​ comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble​ equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.