Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse - Trabajadores agricolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos
Job
Department of Labor and Economic Opportunity
Lansing, MI (In Person)
Full-Time
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Job Description
644 farmworkers are needed to work in Knox, Lawrence, Pike, and Daviess Counties, Indiana, handling watermelon and pumpkin crops. Workers will perform harvesting and field care duties, including picking, handling, and maintaining crops while meeting quality standards. The job requires prolonged standing, bending, stooping, reaching, and repetitive movements throughout the workday. Work is performed outdoors in all weather conditions, including heat, cold, and rain. Workers must be able to lift and carry up to 50 pounds to shoulder height repeatedly. Two months of prior agricultural experience is required. Workers may be subject to employer-paid post-hire drug or alcohol testing, and use of personal electronic devices during work hours is prohibited except for emergencies. Se necesitan 644 trabajadores agrícolas para trabajar en los condados de Knox, Lawrence, Pike y Daviess, Indiana, en la producción de sandías y calabazas. Los trabajadores realizarán labores de cosecha y mantenimiento del cultivo, incluyendo la recolección, manejo y cuidado de los productos cumpliendo con estándares de calidad. El trabajo requiere permanecer de pie, agacharse, inclinarse, estirarse y realizar movimientos repetitivos durante la jornada. El trabajo se realiza al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia. Los trabajadores deben poder levantar y cargar hasta 50 libras a la altura de los hombros de manera repetitiva. Se requieren dos meses de experiencia agrícola previa. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas o alcohol pagadas por el empleador después de la contratación, y el uso de dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está prohibido excepto en emergencias. Period of Employment / Periodo de empleo:07/01/2026 - 10/31/2026 Hours per Week / Horas por semana:36 hours a week — Monday to Saturday / 36 horas por semana — Lunes a Sabado Wages /
Los trabajadores recibirán $15.48 por hora, con la oportunidad de ganar más mediante pago por destajo. Los trabajadores H-2A bajo este contrato recibirán $15.00 por hora. Housing /
Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Workers who complete the full work contract will also receive outbound transportation. Los trabajadores contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo serán reembolsados por el transporte de llegada. Los trabajadores que completen el contrato recibirán transporte de regreso. Employer provides free daily transportation between employer-provided housing and the work site for workers entitled to housing. El empleador ofrece transportación diaria gratuita entre la vivienda proporcionada y el sitio de trabajo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda. Available to applicants nationwide/Disponible para solicitantes en toda la nación.
Salarios:
Workers will be paid $15.48 per hour, with the opportunity to earn more through piece-rate work. H-2A workers under this contract will be paid $15.00 per hour.Los trabajadores recibirán $15.48 por hora, con la oportunidad de ganar más mediante pago por destajo. Los trabajadores H-2A bajo este contrato recibirán $15.00 por hora. Housing /
Vivienda:
Employer provides free housing to workers who cannot reasonably return to their residence the same day. Workers are assigned separate sleeping rooms and bathroom facilities for male and female workers. Family housing is not provided. Employers must follow current AEWR rates and apply adverse compensation adjustments for H-2A workers receiving free employer-provided housing, as required by state guidelines under the interim rule. El empleador provee vivienda sin costo a los trabajadores que no puedan razonablemente regresar a su residencia el mismo día. Se designan dormitorios e instalaciones de baño separados para trabajadores masculinos y femeninos. No se proveen viviendas para familiares. Los empleadores deben cumplir con la tasa AEWR vigente y aplicar los ajustes de compensación adversa para trabajadores H-2A que reciben vivienda gratuita, según lo establecido por las pautas estatales bajo la norma provisional.Transportation / Transportaci
ón:Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Workers who complete the full work contract will also receive outbound transportation. Los trabajadores contratados fuera de la distancia normal para viajar al trabajo serán reembolsados por el transporte de llegada. Los trabajadores que completen el contrato recibirán transporte de regreso. Employer provides free daily transportation between employer-provided housing and the work site for workers entitled to housing. El empleador ofrece transportación diaria gratuita entre la vivienda proporcionada y el sitio de trabajo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda. Available to applicants nationwide/Disponible para solicitantes en toda la nación.
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