Coureur - Pas de conduite

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Résumé: Le coursier (sans permis de conduire) est responsable des tâches physiques et administratives liées à l'expédition et à la réception des fournitures et des produits finis. Ses fonctions comprennent la vérification des documents d'expédition et de l'exactitude des emballages et des étiquettes ; le déballage des marchandises reçues, le contrôle de leur état et de leur conformité, la collaboration avec les transporteurs ; et l'exécution de toutes autres tâches qui lui sont confiées par l'entreprise ou la direction. Ce poste est non exempté et relève généralement du responsable d'entrepôt ou du directeur général. Responsable, selon les exigences locales. Fonctions essentielles : Fournit un excellent service aux clients internes et externes en matière de réception et de traitement des marchandises et des fournitures Respecte les délais de livraison ; traite les livraisons avec précision, rapidité et efficacité. Exécute le processus de billetterie conformément aux normes de l'entreprise Stockage précis et efficace des expéditions Prépare et traite les commandes quotidiennes conformément aux demandes générées par les magasins. Vérifie l'exactitude des commandes Utilise l'ordinateur pour gérer avec précision l'inventaire des opérations d'entrepôt Identifie les produits endommagés et périmés Met en œuvre la rotation des produits en fonction des dates de code produit en entrepôt et des concepts Respecte toutes les procédures de sécurité établies par la société et la succursale. Participe à toutes les responsabilités et activités de maintenance établies par l'entrepôt Assure l'entretien des installations et le stockage des équipements Contribue à l'entretien des emplacements de stockage et au processus d'inventaire physique Assure la tenue des tableaux HACCP, l'entretien des chambres froides et des congélateurs (le cas échéant). Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail : Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, des courriers courts et des documents de politique interne, ainsi que de converser aisément avec les clients. Exige la capacité d'interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et extravertie. Exige la capacité de se pencher, de se tordre et de se tenir debout pour effectuer les tâches normales du poste. Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer jusqu'à 22,7 kg (50 lbs). Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (LTD)

Source:

Hospitality Online