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Profesional en Transformación Cultural y Gestión del cambio
Job
Universidad de los Andes
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
¡Buscamos el motor de nuestra evolución! 🌈🤝 Buscamos un(a) Profesional en Transformación Cultural yGestión del Cambio, un(a) líder innato(a) capaz de inspirar, movilizar yconstruir puentes sólidos entre nuestra realidad actual y el futuro que soñamosalcanzar. Tu misión será liderar el lado humano de la transformación,conectando profundamente con las personas y diseñando estrategias a la medidaque impulsen la evolución cultural y organizacional según el propósito de cadaunidad 🚀🏢. 📌 Tu impacto en el Rol(Responsabilidades) 🌱 Cocreando el Entornopara el Cambio 📚 Custodio de la evolución: Construir y dinamizar la memoria histórica del cambio, transformando los aprendizajes colectivos en la hoja de ruta de nuestra transformación. 🗺️ Mapeo de audiencias: Identificar de manera empática a los actores clave e involucrados, comprendiendo su nivel de participación y sus expectativas. ⚖️ Estrategia anticipatoria: Evaluar facilitadores, mitigar riesgos y potenciar los beneficios del cambio, diseñando acciones tácticas que aseguren el éxito de cada iniciativa. 💬✨ Espacios de conexión: Diseñar y facilitar talleres interactivos y encuentros significativos que preparen a los equipos, sembrando apertura, claridad y absoluta confianza. 📈📝 Trazabilidad con propósito: Monitorear indicadores de adopción y emitir informes analíticos que guíen la toma de decisiones informada y estratégica. 🔄 Movilización, Adopcióny Sostenibilidad 🌟 Activador de multiplicadores: Identificar, empoderar y acompañar a nuestra red de promotores de cambio, potenciando su rol como agentes inspiradores internos. 🎯📣 Sinergia estratégica: Alinear las estrategias de formación y comunicación para garantizar que cada iniciativa se comprenda, se apropie y se viva con entusiasmo. 🤝💛 Acompañamiento cercano: Guiar a los líderes y audiencias estratégicas, dándoles las herramientas necesarias para adaptarse y adueñarse de los nuevos modelos culturales. 🔍📊 Pulso de la transformación: Realizar diagnósticos profundos y evaluar el nivel de adopción del cambio para proponer mejoras continuas que garanticen la sostenibilidad. 💼 ¿Qué buscamos en ti?(Expectativas del Perfil) Formación con visión: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines 🎓.
No dejes pasar la oportunidad de dejar tu huella en nuestra cultura y ser partede una transformación memorable.
Trayectoria que inspire:
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de gestión del cambio organizacional, metodologías de transformación y diseño/facilitación de talleres interactivos 🧪📘.ADN Cultural:
Pasión genuina por conectar con las personas, escucha activa y un talento natural para la facilitación de procesos humanos 💛🤲. Si te mueve el propósito de acompañar a otros, impulsarculturas organizacionales más humanas y encender el entusiasmo por la evoluciónconstante... ¡Queremos conocerte! ✨🔥 Tu energía puede serla chispa que encienda grandes transformaciones 🌟🌱. 📌 Información clave de lavacante 📄Contrato:
Término fijo a 11.5 meses. ⏰ Dedicación: Tiempo completo / Modalidad Presencial (Bogotá). 🤗 ¡El equipo te espera!No dejes pasar la oportunidad de dejar tu huella en nuestra cultura y ser partede una transformación memorable.