Líder de Procesos y Mejora Continua

La empresa es la evolución del mercado de capitales argentino, combinando liquidez, conocimiento y profesionalismo a la hora de afrontar los desafíos del mundo actual, transformando las inversiones en trabajo y desarrollo. La empresa ofrece a los mercados financieros, acceso seguro y transparente al mundo de las inversiones. La persona se sumará a la gerencia de Innovación, para llevar a cabo la transformación de procesos que se viene dando internamente, y transformar a partir de la mejora continua (analizar el rendimiento, identificar oportunidades y realizar cambios), los procesos y productos, incorporando tecnología en los procesos, con el fin de aumentar e impulsar la productividad de los equipos internos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el equipo de Transformación y Procesos. Relevar con cada área las necesidades y requerimientos para hacer un análisis y definir los procesos de negocios, diseñando las estrategias y los modelos funcionales para dichos procesos. Analizar los requerimientos de negocio e identificar las necesidades de cambio o mejora sobre los procesos de negocios y/o aplicaciones a desarrollar. Trabajar en proyectos que promuevan el desarrollo de una identidad digital de la empresa. Desarrollar productos que busquen satisfacer las necesidades de nuestros clientes relacionados a la innovación. Analizar los flujos críticos de la organización e incorporar soluciones innovadoras. Usar estrategias para identificar qué necesitan los clientes y qué solución se les puede brindar. Definir e implementar las especificaciones y funcionalidades de los procesos para los nuevos desarrollos y los ya existentes. Gestionar la solución y puesta en producción de las mejoras propuestas. Documentar los cambios y diseños acorde a los estándares definidos y metodologías dadas, incluyendo el mapa de los procesos, los circuitos, procedimientos internos e instructivos. Planificar y ejecutar conversiones de datos y puesta en marcha. Realizar análisis de los procesos actuales a partir de reuniones, entrevistas, encuestas, y sobre todo, a partir de los datos que manejen los distintos equipos para comprender el problema a resolver. Participar de las reuniones con los proveedores y clientes para ir evaluando la evolución de los procesos. ¿Cuáles son los requisitos que deberás cumplir? Contar con más de 5 años de experiencia en transformación y desarrollo de nuevos procesos, y mejora continua de procesos existentes de la compañía Experiencia trabajando en la transformación de procesos, metodologías de trabajo y cultura de empresa. Tener habilidades para el liderazgo de equipos, resolución de conflictos, negociación continua, mirada crítica. Tener conocimientos de Metodologías Ágiles. Estudiantes o Graduados de carreras de Ingeniería Industrial, Tecnología Digital o afines. Se valorará: Maestría en Business and Technology, Management & Analytics, Ciencias de Datos, y conocimientos de programación. Será un plus tener conocimientos sobre el negocio financiero. Beneficios Relación de dependencia directa con la empresa Medicina Prepaga OSDE 210, para grupo familiar Plataforma de Capacitaciones (Técnicas y de Negocio) Membresía Gympass Descuento en Comidas Regalos empresariales por eventos especiales Guardería Licencia por paternidad extendida Ajustes Salariales cada 2 meses Modalidad Híbrida: 3 días Home, 2 Oficina ubicada en Microcentro