Planning Manager

Planning Manager provides oversight and guidance on the financial operations of Infrastructure and budget management to ensure cost-efficiency and financial transparency within Manulife's infrastructure spend.

• Work location: Waterloo
• Canada or Toronto
• Canada or Boston
• USA•Work arrangement: Hybrid•3 days in office, 2 days from Home.
• Remote working option is not available.

• Position Responsibilities:

• + On a day-to-day basis you will be involved in the following: + Utilize a data-driven approach to analyze team financial performance and advise on tactical strategies to improve financial predictability and minimize variance + Provide analysis of financial results and assess risks and opportunities across individual technology teams and at a consolidated level + Play a key role in budgeting and forecasting processes + Develop a consistent approach to assessing department run rate, projected spend, and cost and efficiency opportunities in partnership with Finance + Support Book of Work planning by developing business cases, tracking changes, and managing plan variances + Establish cost controls through best practices in partnership with the Expense Management team and identify opportunities to improve transparency and optimize spend + Partner with tower leads on forecasting new agreements that affect segment chargeback models + Partner with the HR team on headcount planning that aligns with org charts, financial plans, and team strategy + Contribute to a culture that encourages transparency, inclusivity and innovation •

Required Qualifications:

• + •At least 8 years Industry experience•+ •Minimum 5+ years of experience in Financial and Business Planning roles•+ •Advanced proficiency in MS PowerPoint and Excel (pivot tables and macros)•+ •Must have experience working with large datasets using tools such as Power BI, with the agility to quickly learn and adapt to new data platforms and technologies•+ •Strong Financial Planning experience in IT is required•+ Strong critical thinking and analytical skills + Proven ability to advise executives and senior leaders on business and financial matters, influence stakeholders, and collaborate across teams on complex work + Ability to lead change, align teams around a shared vision, and drive timely execution + Flexible to work off-regular hours to meet delivery timelines in certain situations + Proven ability to think strategically, learn quickly, solve problems, and apply creativity + Exceptional skills at building relationships and collaborating with others + Experience working with vendor agreements and statements of work (SOWs) •

Preferred Qualifications:

• + Bachelor's degree or Diploma in a related field.
• _When you join our team:_
• + We'll empower you to learn and grow the career you want.

+ We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see. _Salary range for hiring in

Boston, MA-USA:

$107,450 USD

• $153,500 USD (mid-point)
• $199,550 USD_ The role being advertised is an existing vacancy.
• Acerca de Manulife y John Hancock
• Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
• Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
• En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .

• Referenced Salary Location
• Waterloo, Ontario
• Modalidades de Trabajo
• Híbrido
• Salary range is expected to be between
• $92,900.00 CAD
• $142,900.

00 CAD Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU. We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .