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Administrador(@) de Punto de Venta inclusiva para personas con discapacidad
Job
Haceb
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
Administradora - Administrador de Punto de Venta Vacante inclusiva para personas con discapacidad¡En Industrias Haceb buscamos talentos como el tuyo!
En Haceb creemos que este es un lugar para todas las personas. Valoramos el talento sin etiquetas y promovemos entornos de trabajo diversos, equitativos e inclusivos. Por eso, invitamos a personas con diferentes experiencias, trayectorias y capacidades a postularse.
Perfil requerido:
Buscamos personas con formación como tecnólogo o que se encuentren estudiando una carrera profesional afín, con experiencia mínima de un año en la administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector hogar, electrodomésticos o ferretero.
Propósito del cargo:
Gestionar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía.
Funciones principales:
En Haceb creemos que este es un lugar para todas las personas. Valoramos el talento sin etiquetas y promovemos entornos de trabajo diversos, equitativos e inclusivos. Por eso, invitamos a personas con diferentes experiencias, trayectorias y capacidades a postularse.
Perfil requerido:
Buscamos personas con formación como tecnólogo o que se encuentren estudiando una carrera profesional afín, con experiencia mínima de un año en la administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector hogar, electrodomésticos o ferretero.
Propósito del cargo:
Gestionar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía.
Funciones principales:
- Ejecutar las acciones comerciales definidas para el cumplimiento del presupuesto de ventas.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas establecidos para el punto de venta.
- Realizar el control de gastos y el manejo de efectivo.
- Gestionar pedidos y coordinar la entrega de mercancía a clientes.
- Realizar el control de inventarios.
- Asegurar la correcta recepción y almacenamiento de la mercancía.
- Hacer seguimiento a los indicadores de servicio y experiencia del cliente.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Jornada laboral: Lunes a sábado.
- Salario básico: $2.301.647
- Variable por cumplimiento al 100% : $1.094.500
- Auxilio de alimentación mensual: $400.000, pagado en la cuenta nómina.
- Todas las prestaciones de ley.
- Beneficios adicionales ofrecidos por la compañía.