Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
Enla Cámara de Comercio de Medellínpara Antioquia queremos invitarte a participar en laconvocatoria para nuestra Regional Aburra Norte. Buscamos una personacercana, comercial y orientada al servicio, que disfrute el trabajo enterritorio y el contacto directo con empresarios. Tu principal reto Orientar y acompañara los empresarios, emprendedores, comerciantes y ESAL para que conozcan yaccedan a los servicios del portafolio de la Cámara, a partir del entendimientode sus necesidades y el relacionamiento directo en la región. Formación requerida Estudiosculminados, mínimo nivel técnico, en: Gestión Administrativa Gestión Empresarial Gestión Comercial Mercadeo Servicio al Cliente Áreas afines Experiencia requerida Mínimo 2 años de experiencia en procesos de: Gestión de servicios Venta y comercialización de servicios y/o productos Acompañamiento a clientes Actividades de mercadeo Deseable conocimiento de servicios camerales. Conocimientos y habilidades Manejo de Word y Excel Capacidad de persuasión Escucha activa Relacionamiento con clientes Responsabilidades del cargo Administrar la información del proceso de gestión de terceros: postulación de servicios, banco de expertos, caracterización de terceros y apoyo a alianzas marco requeridas por clústeres y comunidades. Ejecutar recorridos y visitas en municipios y territorios asignados, según la programación definida por el gerente regional o líder directo. Identificar y comprender las necesidades de los clientes durante las visitas para conectarlos con el portafolio de servicios de la Cámara. Gestionar la inscripción de emprendedores, comerciantes, empresarios o ESAL en servicios, programas, proyectos y eventos sin costo. Realizar labores de telemercadeo según lineamientos del gerente regional o líder directo. Canalizar hacia consultores, asesores o gestores a los empresarios que requieren acompañamiento en servicios registrales o empresariales con costo. Participar en jornadas de renovación y matrícula, según el direccionamiento definido. Apoyar eventos y servicios desarrollados en la región. Documentar la gestión realizada con los clientes en los aplicativos o herramientas correspondientes. Ejecutar otras responsabilidades asignadas por el líder inmediato, según las necesidades del servicio. Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Término fijo hasta 31 de diciembre 2026.