TUTOR

TITULO DEL PUESTO

Tutor(a)

EQUIPO/PROGRAMA

Implementación de Programas

UBICACION

Buenaventura, Valle del CaucaTipo de

Contrato:

Término Fijo / Término Indefinido

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NI

Ñ

EZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto frecuente con niñas, niños y adolescentes, ya sea semanalmente, intensivamente o durante visitas a proyectos en el país, por lo que se realizarán verificaciones rigurosas de antecedentes, reflejando el compromiso institucional con la protección de la niñez frente al abuso.

El Marco de Salvaguarda está compuesto por tres políticas y un Código de

Conducta:

Política de Salvaguarda de la Niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la Adultez, y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o Antibullying.

PROPOSITO DEL ROL

El/La Tutor(a) será responsable de implementar actividades educativas y comunitarias dirigidas a niños, niñas y adolescentes en contextos afectados por violencia y conflicto armado, promoviendo espacios seguros de aprendizaje enfocados en salud, fortalecimiento familiar y aprendizaje socioemocional dentro de instituciones educativas y comunidades priorizadas en el Valle del Cauca.

REQUISITOS

• Técnico, Normalista Superior, profesional o estudiante mínimo de sexto semestre en áreas como licenciatura en pedagogía infantil, educación física, educación artística, trabajo social, psicología u otras disciplinas afines.
• Disponibilidad para residir y movilizarse en el departamento del Valle del Cauca.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

• Mínimo entre 6 meses y 1 año de experiencia trabajando con niños, niñas y adolescentes como docente o tutor(a).
• Experiencia en actividades educativas, recreativas y comunitarias.
• Conocimiento en derechos de la niñez y metodologías pedagógicas.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y relacionamiento comunitario.
• Capacidad para trabajar en contextos complejos, multiculturales y bajo presión.
• Sensibilidad social y cultural para el manejo de situaciones de vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad para liderar actividades lúdicas, recreativas, deportivas y culturales.

DESEABLE

• Experiencia en proyectos humanitarios o de cooperación internacional.
• Experiencia en contextos de violencia, conflicto armado y protección infantil.
• Experiencia en temas de género y trabajo comunitario.

Responsabilidades adicionales al puesto:

Las funciones y responsabilidades descritas no son limitativas y la persona seleccionada podrá asumir funciones adicionales acordes a su experiencia y competencias.

Las propuestas presentadas fuera de la fecha y hora establecidas no serán recibidas.

La organización ofrece igualdad de oportunidades y promueve la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados únicamente por canales oficiales.