Ensamblaje de Manufactura

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COPY LINK link ¿Busca un puesto de Ensamblaje de Manufactura? ¡Su búsqueda termina aquí! Adecco está contratando de inmediato para un puesto de Manufactura de Nivel de Entrada con un cliente local en Mount Pleasant, WI. Si sobresale en un entorno de ritmo rápido, ¡esta es la oportunidad para usted! Este puesto de Ensamblaje de Manufactura le permitirá mejorar su carrera mientras adquiere experiencia valiosa en una instalación de producción. ¿Qué hay para usted?

• Beneficiospetitivos con opcioneso médico, dental, visión y 401(k)
• Pago semanal de $18.00-$19.80/HR.
• Tiempo libre pagado para días personales, vacaciones y días festivos para empleados de tiempopleto
• Oportunidad de crecimiento después de 6 meses
• Acceso al Centro de Salud y Bienestar en el sitio de nuestro cliente para todos los empleados
• Generosos bonos por referidos Responsabilidades principales para los Ensambladores de Manufactura incluyen:
• Tomar medidas precisas para asegurar el ajuste correcto de losponentes
• Leer e interpretar planos eléctricos para instalarponentes, incluyendo relés, controladores y controles en paneles eléctricos, y revisar todos los SOP y lineamientos relacionados con sus tareas
• Ensamblarponentes de alta tecnología utilizando herramientaso taladros, pistolas mono-bolt, llaves y otros equipos
• Revisar el producto ensamblado para asegurar que se cumplan los estándares de calidad
• Empacar productos terminados para la entrega al cliente

Turnos Disponibles:

• 1er

Turno:

7:00am-3:30pm

• 2do

Turno:

3:30pm-12:00am

• 3er

Turno:

11:30pm-7:30am Para consideración inmediata para este puesto, ¡haga clic en Aplicar Ahora!

Pay Details:

$18.00 to $19.80 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program,muter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay w applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to adecco/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: The California Fair Chance Act Los Angeles City Fair Chance Ordinance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers San Francisco Fair Chance Ordinance

Massachusetts Candidates Only:

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Ref:

US_EN_99_027601_2552891