Responsable de projets (F/H) - Validation des modèles

Type de contrat CDI () Statut Métier Risque contrôle et conformité Localisation PARIS (75) Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours Niveau d expérience Confirmé Salaire 75-85 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise) Date de publication 22/04/2026 Date de prise de poste Référence A082534 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Qui sommes-nous ? Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d'une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l'emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d'égalité, de responsabilité et d'engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL

Organe central du Groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel le représente au niveau national. Elle mobilise près de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe.

DIRECTION CONFORMITE ET CONTROLE PERMANENT

Cette direction, réunissant les départements Conformité, Contrôle permanent et Validation des modèles, est à l'articulation entre les autorités de contrôle (Banque Centrale Européenne, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution), les instances de place (Fédération Bancaire Française, Association Européenne des Banques Coopératives), les groupes régionaux de Crédit Mutuel, leurs dirigeants et plus largement l'ensemble des équipes dont l'activité est encadrée par les règlementations françaises et européennes. Pourquoi nous recrutons ? Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. Afin de renforcer notre Direction de la conformité et du contrôle permanent, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable de projets - validation des modèles. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'activité Validation des Modèles, vous intervenez comme un contributeur actif au pilotage à la réalisation de missions de validation des modèles, de leur cadrage jusqu'à la présentation des conclusions. Dans un environnement exigeant et en interaction quotidienne avec les contrôleurs risques, vous jouez un rôle clé de référent technique et de manager de proximité sur votre périmètre, au cœur de la production. En lien avec la responsable d'activité, votre rôle s'articule autour des dimensions suivantes :

• Supervision et structuration des missions Vous supervisez les missions de validation dans leur globalité : cadrage des travaux et définition de l'approche méthodologique ; organisation des différentes étapes de la mission ; suivi de l'avancement et sécurisation des délais ; garantie de la qualité et de la cohérence des livrables.

Vous assurez le relais auprès de la responsable en charge du service en remontant régulièrement les informations essentielles concernant les revues.

• Leadership technique et management de proximité Véritable référent au quotidien, vous accompagnez des contrôleurs aux profils variés (juniors à seniors) dans la conduite de leurs travaux : appui méthodologique et technique ; montée en compétence des équipes ; challenge des analyses ; structuration des messages clés.
• Implication opérationnelle directe Manager de terrain, vous restez au plus près des sujets : vous intervenez directement sur des analyses complexes ; vous reprenez un dossier en cas de besoin pour sécuriser une mission ; vous êtes capable de produire une première synthèse structurée des travaux.
• Interaction et exposition En lien étroit avec les équipes contrôlées et les parties prenantes internes : vous conduisez les échanges contradictoires ; vous contribuez à la préparation des supports de restitution; vous participez à la présentation des conclusions en comités et aux interactions avec les autorités de supervision.

Vous contribuez également à l'évolution des méthodes, des procédures et au suivi des recommandations Ce que vous allez vivre chez nous Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien. Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient : D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an De titres-restaurant d'une valeur de 12,5 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice) D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine) D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…) D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes un(e) expert(e) quantitatif(ve) qui aime transmettre son savoir et piloter des projets complexes sans nécessairement rechercher une structure hiérarchique classique, structurer et faire progresser une équipe, tout en restant directement impliqué(e) dans les sujets. Vous recherchez un rôle où vous pouvez :

• avoir un impact concret sur les travaux ;
• exercer un leadership de proximité ;
• intervenir à la fois en pilotage et en production ;
• évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Votre profil :
• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un M2 en mathématiques, statistiques ou économétrie ;
• Expérience significative (minimum 7 ans) en modélisation, validation ou audit des modèles de risque ;
• Première expérience réussie en pilotage de missions ou en management fonctionnel d'équipes techniques. Vos compétences clés :
• Expertise technique Maîtrise avancée des modèles de risque de crédit (

IRB :

PD, LGD, CCF

), IFRS 9 et/ou ALM ; Capacité à analyser, challenger et structurer des travaux complexes.

• Culture réglementaire Bonne connaissance des exigences règlementaires en matière de risques bancaires.
• Outils Maîtrise de Python, R, SAS ou SQL et connaissance des outils bureautiques (Excel, Word et Power Point) ;
• Soft skills Leadership de proximité et sens du collectif ; Capacité à structurer et prioriser ; Esprit critique et exigence analytique ; Excellentes capacités de synthèse et de communication écrite/orale ; adaptabilité, autonomie et curiosité intellectuelle .
• Langues bonne maîtrise de l'anglais.

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