Farmworkers - Trabajadores agricolas

156 farmworkers are needed to work in Van Buren and Allegan Counties, Michigan, harvesting blueberries. Workers will perform hand harvesting of blueberries, including picking, cleaning, and stacking containers, as well as general farm tasks and possible driving of buses on the farm. Work is performed outdoors in all weather conditions and requires prolonged walking, standing, bending, stooping, and reaching, with the ability to lift and carry up to 50 lbs. repeatedly. Applicants must be at least 18 years old and have at least 1 month of verifiable experience in manual blueberry harvesting. Workers may be paid by piece rate ($3.25 per bucket) or an equivalent hourly wage, with a guaranteed minimum hourly rate, and are typically scheduled for about 35 hours per week with a 3/4 work guarantee. Housing and tools are provided at no cost, and transportation and subsistence expenses may be reimbursed according to contract terms. Random drug and alcohol testing may be conducted post-hire at no cost to the worker, and strict workplace policies prohibit drug or alcohol use during work hours. Se necesitan 156 trabajadores agrícolas para trabajar en los condados de Van Buren y Allegan, Michigan, cosechando arándanos. Los trabajadores realizarán la cosecha manual de arándanos, incluyendo recoger, limpiar y apilar contenedores, así como tareas agrícolas generales y posible conducción de autobuses en la granja. El trabajo se realiza al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas y requiere caminar, estar de pie, agacharse e inclinarse por períodos prolongados, con la capacidad de levantar y cargar hasta 50 libras repetidamente. Los solicitantes deben tener al menos 18 años y contar con al menos 1 mes de experiencia verificable en la cosecha manual de arándanos. Los trabajadores pueden ser pagados por pieza ($3.25 por cubeta) o con un salario por hora equivalente, con una tasa mínima garantizada, y normalmente trabajan alrededor de 35 horas por semana con garantía de 3/4 del tiempo programado. Se proporciona vivienda y herramientas sin costo, y los gastos de transporte y subsistencia pueden ser reembolsados según los términos del contrato. Se pueden realizar pruebas aleatorias de drogas y alcohol después de la contratación sin costo para el trabajador, y existen políticas estrictas que prohíben el uso de drogas o alcohol durante el horario laboral. Period of employment / Período de empleo: 06/22/2026 - 09/13/2026 Work schedule: Generally, 35 hours per week, Monday through Saturday. Additional hours may be offered but are not required.

Horario laboral: Generalmente 35 horas por semana, de lunes a sábado. Pueden ofrecerse horas adicionales, pero no serán obligatorias. Wages /

Salarios:

The minimum wage is $13.78 per hour, with the opportunity to earn more through piece-rate work. The H-2A wage rate is $13.73 per hour, which is the specified hourly wage applicable to foreign H-2A workers employed under contract. Piece-rate pay applies to both U.S. workers and H-2A workers, and all earnings will comply with applicable wage requirements. Workers will be paid no less than the highest applicable wage rate for all hours worked. Salarios /

Wages:

El salario mínimo es de $13.78 por hora, con la oportunidad de ganar más mediante el pago por pieza. La tarifa salarial H-2A es de $13.73 por hora, que es la tarifa por hora especificada aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A empleados bajo contrato. El pago por pieza aplica tanto a trabajadores estadounidenses como a trabajadores H-2A, y todas las ganancias cumplirán con los requisitos salariales aplicables. A los trabajadores se les pagará no menos del salario más alto aplicable por todas las horas trabajadas.

Earned Sick Time Requirement:

In accordance with applicable Michigan state law, Earned Sick Time Act 338, employers are required to provide earned sick time to employees. The amount of paid sick leave provided may vary depending on the size of the business. Requisito de tiempo por enfermedad acumulado: De conformidad con la ley estatal aplicable de Michigan, Ley 338 de Tiempo por Enfermedad Acumulado, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo por enfermedad acumulado a sus empleados. La cantidad de tiempo por enfermedad pagado que se proporciona puede variar según el tamaño del negocio.

Housing:

The employer provides housing at no cost to workers who cannot reasonably return to their residence at the end of the workday. Separate sleeping quarters and bathroom facilities are designated for male and female workers; family housing is not available.

Vivienda:

El empleador proporciona vivienda sin costo para los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia al final de la jornada laboral. Se designan dormitorios y baños separados para trabajadores hombres y mujeres; no hay vivienda disponible para familias.

Transportation:

Workers hired from beyond normal commuting distance will be reimbursed for inbound transportation costs. Upon completion of the full work contract, these workers will also be provided or reimbursed for outbound transportation costs.

Transporte:

A los trabajadores contratados fuera de la distancia normal de viaje se les reembolsarán los gastos de transporte de llegada. Al completar el contrato de trabajo, el empleador también proporcionará o pagará los gastos de transporte de regreso.

Daily transportation:

Employer offers transportation between the daily worksite and employer-provided housing at no cost to workers entitled to the housing benefit.

Transporte diario: El empleador ofrece transporte entre el sitio de trabajo y la vivienda proporcionada por el empleador sin costo para los trabajadores con derecho al beneficio de vivienda. Available to applicants throughout Michigan/ Disponible para solicitantes en el estado de Michigan.