Líder de equipo

Líder de equipo Chick-fil-A - 3.8 Bessemer, AL Job Details Part-time | Full-time $15 - $17 an hour 5 hours ago Full Job Description

EL TRABAJO EN UNA SOLA FRASE T

ú manejas la sala como un propietario: dirigiendo a tu equipo, protegiendo la experiencia del cliente y manteniendo el estándar sin que te lo digan. ¿Cómo es ganar en este papel? Dentro de seis meses, un gran jefe de equipo en Chick-fil-A Hueytown ha hecho estas cosas: ✓ Abierto o cerrado sin un solo paso fallado — el liderazgo nunca tuvo que venir detrás de ti para limpiarlo. ✓ Lideró al equipo durante los periodos de mayor actividad con claridad y compostura — urgencia sin pánico. ✓ Acompañé a los miembros del equipo en un momento real de actuación — y funcionó. Corrigiste rápido y ganaste confianza, no resentimiento. ✓ Ganaste la confianza de tu equipo: cuando diriges, la gente se mueve — no porque tenga que hacerlo, sino porque te respeta. ✓ Impartió turnos en los que no se necesitó recuperación de invitados. Viste el problema antes de que se convirtiera en uno. ✓ Alguien del equipo directivo ha dicho: \¿Has pensado en un puesto de Manager?\ LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA Establecer asignaciones de posiciones y gestionar el flujo de turnos de apertura a cierre Coaching en tiempo real — establecer expectativas, corregir rápidamente y generar confianza en la pista Gestionar cocinas, autoservicio y comedor con rapidez y precisión durante los picos de volumen Aprovechar las oportunidades de recuperación de los visitantes antes de que se agraven Comunicarse claramente con los responsables sobre el personal, los problemas y las prioridades de turno Apoyar la formación y la incorporación — reforzar de forma constante lo básico para los nuevos miembros del equipo Mantener estándares de seguridad alimentaria durante todo tu turno: temperaturas, manipulación, etiquetado Completar documentación de turnos, registros de residuos y notas de traspaso (incluyendo retroalimentación inmediata de rendimiento) CÓMO

SE VE \GENIAL\ AQU

Í

Claridad:

la gente sabe lo que significa el bien y qué hacer a continuación — porque tú se lo dijiste Urgencia con calma: mantienes el ritmo sin crear pánico

Equidad:

los estándares se aplican a todos, en cada turno, sin excepción

Seguimiento:

cierras bucles — tareas, momentos de coaching y compromisos Mentalidad de primer invitado: cada decisión que tomas tiene en cuenta la experiencia del huésped

QUE PROSPERA AQU

Í Este es un equipo fundador. Las personas que se unen ahora ayudan a establecer el estándar para todo lo que viene después. Buscamos líderes de equipo que lideren con el ejemplo antes de liderar con palabras — personas que estén tranquilas cuando hay ruido, que asuman la responsabilidad cuando algo va mal y que vean este papel como una plataforma de lanzamiento, no como un punto de aterrizaje. Se gana respeto por la acción, no por el título Te mantienes sereno bajo presión y actúas con urgencia sin crear caos Quieres crecer — y entiendes que el crecimiento se gana, no se da

LO QUE NECESITAMOS DE TI

Disponibilidad fiable que incluye fines de semana y horas punta de comidas Al menos 6 meses de experiencia en un entorno de equipo donde otros contaban contigo para que estuvieras presente y cumplierais Comunicación verbal fuerte — diriges a los demás con claridad, no con volumen Capacidad para mantenerse de pie, moverse y trabajar en un entorno acelerado durante largos periodos

BENEFICIOS

Salario por hora competitivo — acorde con la experiencia y la disponibilidad Comida gratis en todos los turnos trabajados Domingos libres — siempre, sin excepciones Direct2

Care:

acceso por telemedicina que te conecta con proveedores sanitarios reales desde tu teléfono, desde el primer día Oportunidades para la Beca de Liderazgo Chick-fil-A Un camino claro: Líder de equipo Gerente Director — para quienes lo merecen Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.

Pago:

$15.00 - $17.00 / hour Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

Turno de 8 horas Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar