Coadminsitrador tiendas retail
Job
Confidential
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Job Description
Coadministrador de tienda - Marca de lujo (sector moda y retail)Importante compañía del sector moda y retail, con presencia a nivel nacional, busca un Coadministrador de tienda. La persona seleccionada será responsable de apoyar la operación del punto de venta, garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
Propósito del cargoAsegurar el correcto funcionamiento de la tienda mediante la gestión del equipo, el cumplimiento de metas de venta y la ejecución de estrategias comerciales, manteniendo altos estándares de servicio al cliente.
Condiciones laboralesContrato a término fijo directo con la compañía.
Salario con prestaciones de ley y esquema de comisiones.
Plan de carrera con oportunidades de crecimiento interno.
Descuento en productos de la marca.
Comisiones a partir del 80 % de cumplimiento de metas.
ResponsabilidadesAsesorar a los clientes sobre los productos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria.
Apoyar el cumplimiento de los presupuestos de ventas mediante la gestión del equipo.
Controlar gastos y optimizar recursos del punto de venta.
Supervisar y asegurar la correcta gestión del inventario.
Liderar, motivar y acompañar al equipo, promoviendo su capacitación y desarrollo.
Coordinar turnos y descansos del personal.
Asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales en tienda.
Realizar seguimiento a los procesos de recaudo y manejo de dinero.
Velar por la seguridad y bienestar del equipo y de los clientes.
RequisitosEducación mínima: bachillerato completo.
Certificación o experiencia como coadministrador de tienda.
Experiencia en el sector comercial, preferiblemente en retail.
Propósito del cargoAsegurar el correcto funcionamiento de la tienda mediante la gestión del equipo, el cumplimiento de metas de venta y la ejecución de estrategias comerciales, manteniendo altos estándares de servicio al cliente.
Condiciones laboralesContrato a término fijo directo con la compañía.
Salario con prestaciones de ley y esquema de comisiones.
Plan de carrera con oportunidades de crecimiento interno.
Descuento en productos de la marca.
Comisiones a partir del 80 % de cumplimiento de metas.
ResponsabilidadesAsesorar a los clientes sobre los productos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria.
Apoyar el cumplimiento de los presupuestos de ventas mediante la gestión del equipo.
Controlar gastos y optimizar recursos del punto de venta.
Supervisar y asegurar la correcta gestión del inventario.
Liderar, motivar y acompañar al equipo, promoviendo su capacitación y desarrollo.
Coordinar turnos y descansos del personal.
Asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales en tienda.
Realizar seguimiento a los procesos de recaudo y manejo de dinero.
Velar por la seguridad y bienestar del equipo y de los clientes.
RequisitosEducación mínima: bachillerato completo.
Certificación o experiencia como coadministrador de tienda.
Experiencia en el sector comercial, preferiblemente en retail.
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