Propósito del cargoMaterializar la propuesta de valor de la gestión del riesgo para clientes empresariales, a través del diagnóstico integral, la ejecución técnica de servicios y el acompañamiento continuo en la gestión de sus riesgos asegurables y no asegurables, siendo un punto de contacto estratégico que articula soluciones en todas las líneas de seguros corporativos.
Funciones principalesRealizar diagnósticos integrales de riesgos en clientes empresariales, considerando riesgos asegurables y no transferibles.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a la ruta de gestión de riesgos, definiendo planes de mejora y mitigación alineados al sector y nivel de exposición del cliente.
Ejecutar inspecciones técnicas en las instalaciones del cliente y elaborar informes con hallazgos, valoraciones y recomendaciones priorizadas.
Medir el impacto de las acciones implementadas, asegurando el cumplimiento de la propuesta de valor entregada.
Coordinar la intervención de expertos internos o externos en casos de alta complejidad técnica, garantizando la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
RequisitosFormación académicaProfesional en Ingenierías (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Química), Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Gestión de Riesgos o Salud Ocupacional.
Formación complementaria (deseable)Especialización o posgrado en gestión de riesgos, seguros corporativos o gerencia de proyectos.
Certificaciones en gestión de riesgos (ISO 31000, ARM, CPCU o equivalentes).ExperienciaMás de 1 año en gestión de riesgos empresariales, inspección de riesgos o consultoría especializada.
HerramientasMicrosoft Excel, Word y
PowerPoint:
AvanzadoPower BI:
IntermedioDeseableHerramientas de gestión de proyectos (Asana, Monday, Trello): BásicoCRM (Salesforce u otros): BásicoConocimientos técnicos
ISO 31000
(Gestión de riesgos): AvanzadoSeguros empresariales: Básico
NFPA:
Básico
- IntermedioReglamento Colombiano de Construcción Sismo Resistente (NSR-10): BásicoInglés: Nivel B2Condiciones de la ofertaTipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá, Medellín, Barranquilla o Cartagena.
Modalidad:
Híbrida.
Salario:
$6.949.186 COP.Para candidatos Internos es importante tener en cuenta lo siguiente para participar del proceso de selección
- Debes llevar mínimo un año en tu rol actual
- Debes informar a tu líder tu interés de participar en la convocatoria
- No puedes estar participando de manera simultánea en otros procesos de selección internos.