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Coordinador de Hospitalización (Gestión Hospitalaria) - Colombia
Job
Colsubsidio - Centro de Empleo estratégico
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
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Job Description
Coordinador de Hospitalización (Gestión Hospitalaria) - Colombia Coordinador de HospitalizaciónCoordinador médico hospitalarioGestión hospitalariaIndicadores de calidad en saludServicios de hospitalizaciónMédico con especialización en administración en salud Se requiere Coordinador de Hospitalización con formación médica y especialización en áreas administrativas en salud para liderar la gestión integral de los servicios de hospitalización y el cumplimiento de indicadores de calidad. El rol tiene como finalidad asegurar la correcta operación del servicio de hospitalización, el cumplimiento de indicadores de calidad en salud y la organización eficiente de los recursos asistenciales. La persona seleccionada impactará la oportunidad y seguridad de la atención, la experiencia del paciente y los resultados de la institución. Se ofrece estabilidad laboral, contrato a término indefinido y oportunidades de crecimiento profesional en gestión hospitalaria, con participación en equipos multidisciplinarios y alta interacción con la dirección médica y administrativa.
Implementar y hacer seguimiento a los indicadores de calidad en salud y de gestión definidos para el área de hospitalización.
Gestionar el talento humano a cargo incluyendo la elaboración de horarios la asignación de funciones y el desarrollo del equipo.
Planificar y organizar los recursos físicos técnicos y logísticos necesarios para el funcionamiento óptimo del servicio de hospitalización.
Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos así como en la definición de políticas y procedimientos del área.
Colaborar con otras áreas y departamentos de la institución para garantizar una atención integral y coordinada al paciente.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del servicio de hospitalización incluyendo análisis de resultados y propuestas de mejora.
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y los estándares de calidad aplicables a los servicios de hospitalización.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación médica o administrativa en el sector salud preferiblemente en áreas de hospitalización.
Conocimiento y aplicación de indicadores de calidad en salud y herramientas de gestión hospitalaria.
Experiencia en la gestión de talento humano en salud y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Capacidad demostrada en planeación y organización de servicios de salud.
Habilidad para la elaboración de informes de gestión y manejo de mallas de turnos.
Participación activa en comités asistenciales y de calidad.
Orientación a resultados proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Medicina sector de la salud y CienciasAdministración y oficinaDirección y
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las operaciones diarias del servicio de hospitalización asegurando la calidad y eficiencia en la atención al paciente.Implementar y hacer seguimiento a los indicadores de calidad en salud y de gestión definidos para el área de hospitalización.
Gestionar el talento humano a cargo incluyendo la elaboración de horarios la asignación de funciones y el desarrollo del equipo.
Planificar y organizar los recursos físicos técnicos y logísticos necesarios para el funcionamiento óptimo del servicio de hospitalización.
Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos así como en la definición de políticas y procedimientos del área.
Colaborar con otras áreas y departamentos de la institución para garantizar una atención integral y coordinada al paciente.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del servicio de hospitalización incluyendo análisis de resultados y propuestas de mejora.
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y los estándares de calidad aplicables a los servicios de hospitalización.
Requerimientos:
Profesional en Medicina con especialización en áreas administrativas en salud.Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación médica o administrativa en el sector salud preferiblemente en áreas de hospitalización.
Conocimiento y aplicación de indicadores de calidad en salud y herramientas de gestión hospitalaria.
Experiencia en la gestión de talento humano en salud y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Capacidad demostrada en planeación y organización de servicios de salud.
Habilidad para la elaboración de informes de gestión y manejo de mallas de turnos.
Participación activa en comités asistenciales y de calidad.
Orientación a resultados proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Medicina sector de la salud y CienciasAdministración y oficinaDirección y