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Psicólogo de Selección (gestión humana) - Medellín
Job
ANTIOQUEÑA DE PORCINOS S.A.S.
Full-Time
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Skill Insights
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Job Description
Psicólogo de Selección (Reclutamiento y Evaluación) - Medellín En Antioqueña de Porcinos
Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar candidatos.
Elaborar informes de evaluación y presentar candidatos idóneos a las áreas solicitantes.
Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la información.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y reclutamiento.
Apoyar iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional.
Experiencia comprobada en procesos de selección de personal y reclutamiento.
Manejo de entrevistas por competencias pruebas psicotécnicas y evaluación por competencias.
Dominio de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y LinkedIn Recruiter.
Conocimiento del sector agroindustrial alimentos o consumo masivo es un plus.
Residencia en Medellín o disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos HumanosZoología Veterinario y sector AgroindustrialGastronomía bebidas/alimentos y restaurantes
S.A.S - PORCICARNES
buscamos un psicólogo de selección apasionado por conectar el mejor talento con oportunidades de crecimiento en Medellín. Si te interesa la selección de personal y el mundo de los recursos humanos, esta oportunidad en el sector agroindustrial puede ser para ti. Nuestra misión es atraer, evaluar y seleccionar el talento que impulsará el crecimiento de la compañía en el sector porcicultor y de alimentos, impactando directamente la calidad de las contrataciones, la cultura organizacional y la experiencia de los candidatos. Únete a una empresa sólida con un ambiente cercano, enfoque en aprendizaje continuo y la posibilidad de proponer mejoras en nuestros procesos de reclutamiento. Tendrás contacto directo con líderes de diferentes áreas, visibilidad en decisiones de talento humano y espacio para desarrollar proyectos de bienestar y clima organizacional.Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento.Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar candidatos.
Elaborar informes de evaluación y presentar candidatos idóneos a las áreas solicitantes.
Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la información.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y reclutamiento.
Apoyar iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional.
Requerimientos:
Profesional en Psicología con énfasis organizacional o afines.Experiencia comprobada en procesos de selección de personal y reclutamiento.
Manejo de entrevistas por competencias pruebas psicotécnicas y evaluación por competencias.
Dominio de herramientas ofimáticas especialmente Excel.
Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento y LinkedIn Recruiter.
Conocimiento del sector agroindustrial alimentos o consumo masivo es un plus.
Residencia en Medellín o disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos HumanosZoología Veterinario y sector AgroindustrialGastronomía bebidas/alimentos y restaurantes