The Event Planner is responsible for coordinating and executing a portfolio of meetings, conferences, and events that support Manulife and John Hancock's business objectives across Wealth & Asset Management and Canada Segment. This role supports the end-to-end delivery of in-person and hybrid programs, ensuring a seamless attendee experience while maintaining alignment with brand standards, compliance requirements, and budget expectations. The Event Planner operates in a fast-paced, deadline-driven environment and collaborates closely with internal stakeholders and external partners to deliver high-quality, consistent event experiences.
- Position Responsibilities
- _Event Planning & Execution_
- + Plan and execute logistics for meetings, conferences, and events across in-person, and hybrid formats + Manage event timelines, project plans, and workback schedules to ensure delivery against deadlines + Support full event lifecycle including intake, planning, execution, and post-event follow-up + Ensure all event deliverables are completed accurately and on time
- _Registration & Event Technology_
- + Build and manage event registration websites using Cvent, including branded designs, communications, and reporting + Manage attendee registration, tracking, and reporting across programs + Support onsite registration processes and tools, including event check-in and badging
- _Budget & Financial Management_
- + Support development and management of program budgets, including tracking and reconciliation + Ensure events are delivered within approved budget parameters + Assist with sourcing and contract processes to support cost-effective solutions
- _Stakeholder & Cross-Functional Collaboration_
- + Partner with internal teams including Marketing, Sales, Compliance, and Operations to support event execution + Participate in needs assessment discussions and provide input on program design and attendee experience + Maintain clear communication with stakeholders throughout the planning lifecycle
- _Compliance, Risk & Brand Management_
- + Ensure all events adhere to Manulifes compliance policies and regulatory requirements + Support brand alignment across all event materials, communications, and experiences + Maintain required documentation and approvals for financial services events
- _Attendee Experience & Communications_
- + Coordinate attendee communications including invitations, confirmations, and logistical details + Support development of event materials such as agendas, name badges, and program collateral + Ensure a high-quality, consistent experience across all attendee touchpoints
- _Operational Excellence_
- + Maintain accurate event documentation, reporting, and tracking tools + Identify opportunities for process improvement and efficiency + Contribute to team initiatives focused on enhancing service delivery and consistency
- Required Qualifications
- + 3-6+ years of experience in event planning, hospitality, or related field + Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities + Excellent communication and stakeholder management skills + Intermediate proficiency in Cvent (registration builds, reporting, attendee management) + Experience with event technology platforms (e.
g., Zoom, Socialive or similar) + Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) + High attention to detail and commitment to quality
Preferred Qualifications:
- + Bachelor's Degree preferred + Knowledge of financial services compliance preferred
- _When you join our team:_
- + As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.
+ We'll empower you to learn and grow the career you want. + We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. _If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $61,875 - $103,125 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance._ \#LI-JH \#LI-Hybrid The role being advertised is an existing vacancy.
- Acerca de Manulife y John Hancock
- Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
- Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
- En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.
Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
- Referenced Salary Location
- Toronto, Ontario
- Modalidades de Trabajo
- Híbrido
- Salary range is expected to be between
- $62,850.
00 CAD - $104,750.00 CAD Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU. We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .