Coordinador(a) de Limpieza (1er turno)

Acerca del Puesto Como Coordinador(a) deLimpieza de CBRE, serás responsable de realizar tareas básicas de limpieza.

Esto incluye la limpieza y mantenimiento de pisos, barrido de áreas ydisposición de desperdicios. Este puesto formaparte del equipo de Servicios de Limpieza, responsable de garantizar lalimpieza y el mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes y de laempresa.

Turno:

6:00am a 2:00pm Lo que Harás: Brindar apoyo diario de limpieza enlas áreas de mayor tráfico del edificio según las asignaciones del supervisor. Reabastecer los baños con papelsanitario, toallas de papel, pañuelos desechables (Kleenex) y jabón. Barrer, aspirar, limpiar y mapearáreas de almacenamiento, pasillos, baños, ascensores y otras áreas comunes. Limpiar el polvo de muebles, paredesy equipos, incluyendo mover y reorganizar muebles cuando sea necesario. Limpiar ventanas, divisiones decristal y espejos utilizando productos de limpieza, esponjas y escobillas paracristales. Mantener los materiales ysuministros de limpieza en un área segura y protegida en todo momento. Completar una lista de cotejodetallada para cada área asignada. Realizar los procesos de limpieza deacuerdo con los estándares establecidos por la empresa. Seguir los procedimientos para eluso seguro de productos químicos de limpieza y equipos eléctricos. Asistir a reuniones periódicas depersonal y adiestramientos requeridos. Seguir rutinas y estándares básicosde trabajo en la ejecución de las tareas. Utilizar procedimientos establecidospara resolver situaciones sencillas con un nivel limitado de discreción. Contribuir al éxito de lasoperaciones mediante el cumplimiento de tareas y responsabilidades claramentedefinidas. Cumplir con las funciones asignadassiguiendo procedimientos y procesos establecidos bajo supervisión directa. Requisitos Diploma de Escuela Superior oequivalente (GED). Hasta dos (2) años de experienciarelacionada. Capacidad para cumplir con losrequisitos físicos del puesto, incluyendo agacharse, permanecer de pie porperíodos prolongados, caminar y subir escaleras. Capacidad para levantar y cargarobjetos de 50 libras o más. Habilidad para seguir procedimientosy estándares básicos de trabajo. Buenas destrezas de comunicaciónpara intercambiar información clara y sencilla. Conocimientos básicos de MicrosoftOffice, incluyendo Word, Excel y Outlook. Excelentes habilidades deorganización y atención a los detalles. Actitud proactiva y disposición paraaprender. ¿Por Qué CBRE? Al unirte a CBRE, pasarás a formarparte del líder mundial en servicios e inversiones de Commercial Real Estate,ayudando a empresas y personas a alcanzar su máximo potencial. Somosprofesionales innovadores y comprometidos con ofrecer soluciones que generanresultados y valor para nuestros clientes. Nuestra cultura se fundamenta en losvalores de respeto, integridad, servicio y excelencia. Valoramos las distintasexperiencias, perspectivas y talentos que cada persona aporta a nuestro equipo.

En CBRE tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, asumir nuevosretos y construir una carrera alineada con tus metas. Divulgación Sobre el Uso deInteligencia Artificial (IA) Valoramos la interacción humana paracomprender la experiencia, habilidades y aspiraciones únicas de cada candidato.

No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomardecisiones de contratación y solicitamos que los candidatos divulguen cualquieruso de IA durante el proceso de solicitud o entrevista. Requisito de Elegibilidad para elEmpleo Los candidatos deben estaractualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y no requerirpatrocinio de visa ahora ni en el futuro.

Equal Employment Opportunity:

CBRE is an equal opportunity employer that values diversity. We have a long-standing commitment to providing equal employment opportunity to all qualified applicants regardless of race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy, age, citizenship, marital status, disability, veteran status, political belief, or any other basis protected by applicable law.

Candidate Accommodations:

CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company's success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individuals with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at +1 866 225 3099 (U.S.) and +1 866 388 4346 (Canada).