Coordinador(a) de Limpieza (2ndo turno)

Acerca del Puesto Como Coordinador(a) de Limpieza de CBRE, serás responsable de realizar tareas básicas de limpieza. Esto incluye la limpieza y mantenimiento de pisos, barrido de áreas y disposición de desperdicios. Este puesto forma parte del equipo de Servicios de Limpieza, responsable de garantizar la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes y de la empresa.

Turno:

2:00pm a 10:00pm Lo que Harás: Brindar apoyo diario de limpieza en las áreas de mayor tráfico del edificio según las asignaciones del supervisor. Reabastecer los baños con papel sanitario, toallas de papel, pañuelos desechables (Kleenex) y jabón. Barrer, aspirar, limpiar y mapear áreas de almacenamiento, pasillos, baños, ascensores y otras áreas comunes. Limpiar el polvo de muebles, paredes y equipos, incluyendo mover y reorganizar muebles cuando sea necesario. Limpiar ventanas, divisiones de cristal y espejos utilizando productos de limpieza, esponjas y escobillas para cristales. Mantener los materiales y suministros de limpieza en un área segura y protegida en todo momento. Completar una lista de cotejo detallada para cada área asignada. Realizar los procesos de limpieza de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa. Seguir los procedimientos para el uso seguro de productos químicos de limpieza y equipos eléctricos. Asistir a reuniones periódicas de personal y adiestramientos requeridos. Seguir rutinas y estándares básicos de trabajo en la ejecución de las tareas. Utilizar procedimientos establecidos para resolver situaciones sencillas con un nivel limitado de discreción. Contribuir al éxito de las operaciones mediante el cumplimiento de tareas y responsabilidades claramente definidas. Cumplir con las funciones asignadas siguiendo procedimientos y procesos establecidos bajo supervisión directa. Requisitos Diploma de Escuela Superior o equivalente (GED). Hasta dos (2) años de experiencia relacionada. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo agacharse, permanecer de pie por períodos prolongados, caminar y subir escaleras. Capacidad para levantar y cargar objetos de 50 libras o más. Habilidad para seguir procedimientos y estándares básicos de trabajo. Buenas destrezas de comunicación para intercambiar información clara y sencilla. Conocimientos básicos de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook. Excelentes habilidades de organización y atención a los detalles. Actitud proactiva y disposición para aprender. ¿Por Qué CBRE? Al unirte a CBRE, pasarás a formar parte del líder mundial en servicios e inversiones de Commercial Real Estate, ayudando a empresas y personas a alcanzar su máximo potencial. Somos profesionales innovadores y comprometidos con ofrecer soluciones que generan resultados y valor para nuestros clientes. Nuestra cultura se fundamenta en los valores de respeto, integridad, servicio y excelencia. Valoramos las distintas experiencias, perspectivas y talentos que cada persona aporta a nuestro equipo. En CBRE tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y construir una carrera alineada con tus metas. Divulgación Sobre el Uso de Inteligencia Artificial (IA) Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, habilidades y aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos que los candidatos divulguen cualquier uso de IA durante el proceso de solicitud o entrevista. Requisito de Elegibilidad para el Empleo Los candidatos deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y no requerir patrocinio de visa ahora ni en el futuro.

Equal Employment Opportunity:

CBRE is an equal opportunity employer that values diversity. We have a long-standing commitment to providing equal employment opportunity to all qualified applicants regardless of race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy, age, citizenship, marital status, disability, veteran status, political belief, or any other basis protected by applicable law.

Candidate Accommodations:

CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company's success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individuals with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at recruitingaccommodations@cbre.com or via telephone at +1 866 225 3099 (U.S.) and +1 866 388 4346 (Canada).