Limpiador

Principales responsabilidades de un limpiador en el tercer turno: Mantener los edificios en buen estado Realiza toda la limpieza de alta resistencia Realizar actividades de mantenimiento regulares Participar en tareas de reparación cuando sea necesario Descripción del

Cleaner:

Buscamos un limpiador/conserje experimentado que se sienta clave en nuestro equipo. Esperamos encontrar a una persona fiable y cualificada que entienda la importancia que desempeña el papel de limpiador/conserje en una organización o edificio. La persona a la que queremos dar esta oportunidad debe tener sólidas habilidades de comunicación, ser capaz de priorizar tareas y adoptar una mentalidad tanto proactiva como reactiva. Nos gusta mantener nuestro entorno ordenado y muy bien organizado; esperamos que nuestro futuro Limpiador/Conserje asuma toda la responsabilidad de ayudarnos a lograrlo. Responsabilidades de un

Limpiador/Conserje:

Limpiar suelos de edificios (aspirar, fregar, fregar, barrer) Recoger y vaciar la basura interior Limpiar, dar servicio y reabastecer los baños Limpia ventanas, espejos y otras superficies de cristal Participar en actividades de seguridad y protección del edificio (revisar y cerrar puertas, revisar electrodomésticos) Equipamiento, suministros y muebles de mudanza Informar a los gestores sobre las actividades de reparación y mantenimiento requeridas Mantenimiento de herramientas y equipos necesarios para las tareas de Limpiador/Conserje Requiere suministros de las herramientas y equipos necesarios para las tareas de Limpiador/Conserje Organización y recepción de pedidos de camiones Requisitos para el trabajo de limpieza: Debe haber tenido experiencia laboral demostrada como Limpiador/Conserje Debe conocer y seguir los procedimientos de saneamiento Debe ser capaz de responder y actuar rápido Debe tener buenas habilidades de comunicación y multitarea Debe tener conocimientos útiles sobre equipos de limpieza, productos químicos y suministros Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo de liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están gestionados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros y contribuyen a sus comunidades.

Tipo de trabajo:

tiempocompleto Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar