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Líder de Compensación y Diseño Organizacional LATAM
Job
Confidential
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
¿Tienes experiencia diseñando estrategias de compensación, estructuras organizacionales y modelos salariales para empresas de gran tamaño? ¡Esta oportunidad es para ti!📍 Ubicación: Bogotá, Colombia💼
Principales responsabilidades
Modalidad:
Hibrida💰Salario:
$5.000.000 COPPerfil que buscamos✔ Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras financieras.✔ Especialización afín al cargo.✔ Manejo avanzado de Excel y Power BI (indispensable).✔ Mínimo 5 años de experiencia en compensación, nómina, estructuras salariales y diseño organizacional en empresas con más de 1,000 colaboradores.Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar la estructura organizacional.
- Definir y actualizar perfiles y descripciones de cargo.
- Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios.
- Definir políticas y estructuras salariales.
- Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa.
- Diseñar políticas de compensación variable.
- Gestionar el presupuesto y gasto de personal.
- Supervisar procesos de nómina y seguridad social.
- Diseñar e implementar dashboards regionales para indicadores de compensación y estructura organizacional.