HR Business Partner - Gestión Humana

HR Business Partner (Gestión Humana ) -Oriente Antioqueño ( Rionegro, Guarne, Marinilla, Santuario, Carmen de Viboral y Retiro) Palabras clave: HR Business PartnerBusiness Partner de Gestión HumanaGestión HumanaRecursos HumanosBienestar laboralSeguridad y Salud en el TrabajoSelección de personalFormación y desarrolloClima organizacionalColombia ¿Te apasiona impulsar el bienestar y la experiencia de los colaboradores? En el Oriente Antioqueño, buscamos un Business Partner de Gestión Humana que sea el puente entre la estrategia del negocio y el talento. Serás responsable de coordinar y asegurar la ejecución integral de procesos clave como relaciones laborales, selección de personal, calidad de vida, formación y desarrollo, seguridad y salud en el trabajo, y gestión ambiental. Tu gestión fortalecerá el clima organizacional, el compromiso del equipo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Tendrás exposición directa con diversas áreas, oportunidad de proponer mejoras en programas de bienestar y desarrollo, y aprendizaje continuo en sostenibilidad y experiencia del colaborador. Únete a una cultura cercana, colaborativa y orientada al cuidado de las personas. Postula y conversemos.

Responsabilidades:

Coordinar y asegurar la ejecución integral de los procesos de Gestión Humana.

Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo.

Liderar los procesos de selección de personal y atracción de talento.

Diseñar e implementar programas de bienestar laboral y calidad de vida.

Desarrollar e impartir programas de formación y desarrollo para el personal.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).Implementar y supervisar iniciativas de gestión ambiental y sostenibilidad.

Administrar los procesos disciplinarios y la administración de personal.

Fortalecer el clima organizacional y el compromiso del talento humano.

Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización a través de la gestión del talento.

Requerimientos:

Tecnólogo o profesional en Ciencias Humanas Administración Ingeniería Psicología Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.

Experiencia demostrable en roles de Business Partner o Generalista de Recursos Humanos.

Conocimiento y experiencia en relaciones laborales selección de personal bienestar laboral y calidad de vida formación y desarrollo capacitación seguridad y salud en el trabajo (SST) gestión ambiental y sostenibilidad procesos disciplinarios y administración de personal.

Capacidad para coordinar y asegurar la ejecución integral de los procesos de Gestión Humana.

Habilidad para fortalecer el clima organizacional el compromiso del talento humano y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Experiencia en proponer mejoras en programas de bienestar desarrollo y SST.Conocimiento en proyectos de sostenibilidad clima organizacional y experiencia del colaborador.

Orientación al cuidado de las personas y fomento de una cultura cercana y colaborativa. Nivel de educación: Tecnólogo Sectores laborales:

Recursos HumanosOtras Cargo:

Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión HumanaRelaciones laboralesSelección de personalBienestar laboralFormación y desarrolloCapacitaciónSeguridad y Salud en el TrabajoGestión ambientalProcesos disciplinariosAdministración de personal Habilidades interpersonales: ComunicaciónOrientación al detalleTrabajo en equipoResolución de conflictos