Pay Growth
?
out of 5
Not enough data
Not enough info to score pay or growth
Líder de Desarrollo Organizacional
Job
Confidential
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
Review key factors to help you decide if the role fits your goals.
Job Security
?
out of 5
Not enough data
Calculating job security score...
Total Score
76
out of 100
Average of individual scores
Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
Se requiere profesional en carreras administrativas o afines para liderar el área de Desarrollo Organizacional. Será responsable de diseñar e implementar estrategias orientadas al fortalecimiento de los procesos de formación, capacitación y desarrollo de competencias de los colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al crecimiento del talento humano.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo de competencias en las diferentes áreas de la organización.
Coordinar programas de inducción, entrenamiento y desarrollo para colaboradores.
Implementar estrategias de aprendizaje orientadas al fortalecimiento del desempeño y la productividad.
Gestionar indicadores de formación y evaluar la efectividad de los programas implementados.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con desarrollo organizacional.
Funciones:
Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual de formación y capacitación.Identificar necesidades de capacitación y desarrollo de competencias en las diferentes áreas de la organización.
Coordinar programas de inducción, entrenamiento y desarrollo para colaboradores.
Implementar estrategias de aprendizaje orientadas al fortalecimiento del desempeño y la productividad.
Gestionar indicadores de formación y evaluar la efectividad de los programas implementados.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con desarrollo organizacional.