CDL‑A Trainee Recent Graduate Paid Training
365 Freight USA
Galveston, TX (In Person)
Full-Time
Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
365 Freight USA ofrece en Galveston, TX, un programa de formación remunerado para conductores con CDL‑A destinado a graduados recientes que buscan experiencia práctica estructurada bajo la supervisión de un mentor experimentado. El programa incluye formación pagada, una trayectoria clara hacia la condición de conductor en solitario y un paquete de compensación competitivo tras la promoción a solo. Compensación y formación Mentoría pagada de 4 semanas: remuneración durante el periodo de formación con instrucción individualizada de un conductor mentor experimentado. Pago por milla tras la promoción a solo: $0.55 por milla; el kilometraje semanal típico es de aproximadamente 2,500 millas (equivalente a $1,375-$1,550 por semana), además de bonos por seguridad y rendimiento. Bono por firma de $1,000 pagadero tras la promoción a solo; bono por rendimiento de $500 a los 90 días posteriores a la promoción. Incrementos en la tarifa por milla a los 3, 6 y 12 meses tras completar la formación. Reembolso de matrícula de hasta $5,000 para escuela de CDL (sujeto a términos y elegibilidad). Aspectos destacados del programa Currículo estructurado uno a uno que abarca planificación de rutas, operación segura del vehículo, cumplimiento de horas de servicio, gestión del tiempo y servicio al cliente. Asignación de tractora de modelo reciente y equipada con tecnología tras la promoción a conductor en solitario, para respaldar la seguridad y el confort del conductor. Programa de mentoría con hitos de evaluación formales y reconocimiento a los mejores desempeños. Opciones para transferirse a rutas dedicadas o regionales aproximadamente a los nueve meses, según rendimiento y necesidades del negocio; en la región de Galveston esto puede incluir operaciones en la costa del Golfo y mercados interiores cercanos. Política de pasajero y mascota disponible después de seis meses de servicio, sujeta a la política de la compañía. Responsabilidades principales Operar vehículos comerciales de manera segura y conforme a las rutas y horarios asignados. Realizar inspecciones del vehículo previas y posteriores al viaje y completar los registros del conductor de forma precisa. Cumplir con las normativas DOT, políticas de la empresa y requisitos de horas de servicio. Seguir las instrucciones del mentor durante el periodo de formación y demostrar progresiva competencia para calificar para operaciones en solitario. Mantener comunicación profesional con despacho, clientes y personal de la empresa. Requisitos mínimos Licencia de conducir comercial Clase A (CDL‑A) válida. No se requiere experiencia previa en transporte de larga distancia; se aceptan graduados recientes.
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