Skip to main content
Tallo logoTallo logo
Apply for this opportunity

This job application is on an outside website. Be sure to review the job posting there to verify it's the same.

Practicante de Derecho Laboral

Job

Homecenter

Bogota, NJ (In Person)

Full-Time

Posted 2 weeks ago (Updated 1 week ago) • Actively hiring

Expires 7/31/2026

Review key factors to help you decide if the role fits your goals.
Pay Growth
?
out of 5
Not enough data
Not enough info to score pay or growth
Job Security
?
out of 5
Not enough data
Calculating job security score...
Total Score
72
out of 100
Average of individual scores

Were these scores useful?

Skill Insights

Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.

Job Description

Sobre Nosotros:
Sodimac Corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 30 años de experiencia en el país. Formamos parte del Grupo Falabella y nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción y estamos buscando a nuestro próximo Practicante Universitario con enfoque de Derecho Laboral.

En este rol podrás desarrollar tus habilidades profesionales liderando proyectos de Relaciones Laborales de Procesos con impacto a nivel Nacional.
Responsabilidades:
Apoyar la construcción de la ruta de formación en conflictos laborales, integrando conceptos legales con herramientas prácticas para líderes, en conjunto con el área de comunicaciones.

Coordinar y participar en reuniones con stakeholders clave, recopilando información, validando contenidos y alineando la estructura de la ruta formativa.

Realizar seguimiento al desarrollo del proyecto, asegurando avances, cumplimiento de entregables y articulación entre las áreas involucradas.

Apoyar la generación de contenidos de formación, asegurando que sean claros, aplicables y alineados con los lineamientos del negocio y del marco legal laboral.

Requisitos.

Estudiante Universitario de Derecho que pueda iniciar práctica para el segundo semestre 2026.