Manipulador de Materiales II
Builders FirstSource
Pequot Lakes, MN (In Person)
Full-Time
Skill Insights
Compare your current skills to what this opportunity needs—we'll show you what you already have and what could strengthen your application.
Job Description
LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES
Manipular físicamente materiales usados en la construcción de componentes y productos terminados para asegurar que el movimiento de dichos materiales sea óptimo: levantar, transportar y apilar productos como sea necesario. Operar equipos motorizados y no motorizados para el manejo de materiales, algunos de los cuales pueden requerir entrenamiento especializado. Registrar el movimiento de la salida y entrada de materiales y suministros y verificar la precisión del trabajo realizado por sí mismo y otros manipuladores de materiales. Responder al entrenamiento del capataz para incrementar su propio conocimiento de los procesos del trabajo. Entrenar a nuevos empleados de materiales con respecto a las tareas requeridas para el movimiento eficiente de materiales en el sitio de trabajo, incluyendo técnicas reales de manipulación, uso de maquinaria, y directrices y procedimientos de seguridad. Comprender y acatar todos los procedimientos y prácticas de seguridad para prevenir lesiones a sí mismo o a compañeros de trabajo; asistir a reuniones de seguridad periódicas según sea requerido; puede recomendar cambios para mejorar los procedimientos de seguridad. Otras tareas pueden ser asignadas.APTITUDES
Conocimiento y habilidad para utilizar equipos de manejo de materiales motorizados y no motorizados Destreza manual Conocimiento de procedimientos de seguridad mientras se realizan tareas de manipulación de materiales Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales o escritas detalladas pero no involucradas. Buenas habilidades de comunicación oral y escritaREQUISITOS M
ÍNIMOS Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED) y dos (2) años de experiencia con manipulación de materiales, o una combinación equivalente de educación y experiencia.ENTORNO DE TRABAJO/ACTIVIDAD F
ÍSICA El entorno de trabajo y las actividades físicas descritas son representativos de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. El trabajo es realizado dentro de un entorno de producción, sujeto a variaciones de temperatura, químicos peligrosos, partes mecánicas, niveles elevados de ruido y polvo. Debe ser capaz de levantar y mover hasta 25 libras de peso frecuentemente y en ocasiones hasta 80 libras de peso. Se puede requerir que realice tareas específicas que involucren escalar, levantar, empujar, o arrodillarse. En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días. Además del salario fijo indicado, los miembros del equipo también son elegibles para ganar un incentivo adicional sujeto a cambios en el diseño y los documentos del plan y de acuerdo con la ley aplicable. La elegibilidad y el monto del incentivo varían según los términos y condiciones del plan de incentivos activo de las ubicaciones para el año respectivo. En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com . B uilders FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad. En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com . No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo. Tenga en cuenta que, debido al volumen de aplicaciones recibidas, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su aplicación.Qualifications:
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