Director, Coil and Extrusion Segments (US & Canada)

Director, Coil and Extrusion Segments (US & Canada) PPG Industries, Inc United States, Pennsylvania, Pittsburgh One PPG Place (Show on map) May 06, 2026

Position Overview:

The Director, Coil and Extrusion Segments for the US and Canada is a strategic leadership role responsible for driving profitable growth and operational excellence within the coil and extrusion business segments exclusively across the United States and Canada. This role focuses on developing and executing business strategies tailored specifically to these two markets, optimizing product portfolios, and leading cross-functional teams to achieve commercial and operational objectives. The Director will work closely with sales, technical, manufacturing, and supply chain teams to ensure alignment and successful execution of business plans within the USCA region.

Key Responsibilities:

• Develop and implement a winning business strategy for the coil and extrusion segments in the US and Canadian markets, focusing on profitable growth and market expansion.
• Lead portfolio optimization and rationalization efforts to align product offerings with market needs and growth opportunities in the US and Canada.
• Drive short- and medium-term action plans to accelerate business performance.
• Leads the sales team and collaborates with marketing team to develop and deploy effective sales tools, collateral, and pricing strategies that maximize profitability and market penetration in the US and Canada.
• Partner with manufacturing and supply chain leadership to ensure operational capabilities meet business demands and support growth objectives within these two countries.
• Champion new product development initiatives in coordination with technical and commercial teams to maintain competitive advantage and innovation in the US and Canadian markets.
• Monitor competitive landscape and market trends specific to the US and Canada to inform strategic decisions and maintain market leadership.
• Build and maintain strong relationships with key customers and internal stakeholders within the US and Canada to support business goals.
• Provide leadership and mentorship to segment teams, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.

Qualifications:

• Bachelor's degree in business or related field; advanced degree or MBA is a plus.
• Minimum 10 years of experience in business management within paints and coatings industry or related industrial markets.
• Proven track record of developing and executing successful business strategies that drive growth and profitability in these regions.
• Strong understanding of manufacturing processes, supply chain dynamics, and commercial operations specifically in the US and Canadian markets.
• Excellent communication, presentation, and influencing skills with the ability to engage and align diverse teams and stakeholders.
• Customer-focused mindset with strong problem-solving and decision-making capabilities.
• Experience leading cross-functional teams and managing complex projects in a matrixed environment.
• Ability to work autonomously and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Familiarity with regulatory and market conditions specific to the US and Canada is preferred.

Employee Value Proposition:

• Opportunity to lead and shape the coil and extrusion business segments in the key North American markets of the US and Canada.
• Work within a respected industrial paints and coatings company known for innovation, technology, and customer service excellence.
• Collaborate with diverse teams across commercial, technical, and operational functions.
• High-impact role with visibility and influence on business growth and market positioning in the US and Canada.

A propos de nous :

PPG :

NOUS PROTEGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grace a son leadership en matiere d'innovation, de durabilite et de couleur, PPG aide les clients des marches industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marches secondaires, a ameliorer davantage de surfaces de plus de facons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X. The PPG Way 2030 Nous placons le client au cur de nos actions Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les ecoutons et agissons rapidement jusqu'a ce que nous ayons repondu a toutes leurs attentes. Le succes de nos clients nous fait grandir. Nous agissons avec sens et rapidite Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calcules pour depasser nos concurrents. Nous faisons preuve de proactivite et d'agilite dans notre maniere de travailler, en nous appuyant sur des donnees fiables pour developper des solutions qui creent de la valeur. Nous operons avec excellence Efficaces. Cooperatifs. Responsables. Quel que soit notre role, nous identifions les problemes, nous prenons nos responsabilites et nous apportons toujours des solutions. Nous agissons avec proactivite et reactivite dans une demarche d'amelioration continue pour obtenir des resultats. Nous soutenons nos equipes terrain et operationnelles qui incarnent PPG chaque jour aupres de nos clients. Notre ambition est de gagner Tournes vers l'avenir. Determines. Ambitieux. Nous avons a cur de developper notre activite et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des resultats, adoptons pleinement les nouvelles technologies et faisons de notre agilite et de notre rapidite une force. Nous sommes fiers de PPG Forts. Unis. Passionnes. Nous travaillons en toute securite, agissons avec integrite et valorisons la diversite des points de vue. Nous celebrons nos succes et sommes fiers de l'impact positif que nous creons ensemble pour proteger et embellir le monde. Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les decisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources. PPG offre l'egalite des chances a tous les candidats et employes. Nous offrons l'opportunite de developper votre carriere dans un environnement qui favorise l'epanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idees ainsi que la diversite de chacun. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, age, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identite ou expression de genre. Si vous avez besoin d'un amenagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail a recruiting@ppg.com. Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de remunerer les employes de maniere competitive sur differents marches geographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour determiner la remuneration, notamment, mais sans s'y limiter, les competences, l'experience et la formation, les qualifications et le niveau d'etudes, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer. Nos programmes d'avantages sociaux sont concus pour soutenir la sante et le bien-etre de nos employes. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents regissant ces plans. Les avantages vous seront expliques par votre recruteur lors du processus d'embauche. PPG accorde de l'importance a vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons a visiter Glassdoor.com et a donner votre avis sur le processus.