Ensamblador de Producción

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COPY LINK link Adecco está buscando Ensambladores de Producción para vacantes inmediatas con un cliente local en Mount Pleasant, WI. Pago semanalenzando en $18.00-$19.80 por hora y beneficiospetitivos con opcioneso médico, dental, visión y 401(k). Tenemos vacantes en múltiples turnos y podemos ayudarle a encontrar el mejor turno que se ajuste a su horario. ¡Aplique hoy! Como Ensamblador, trabajará dentro de un equipo más grande para ensamblarponentes de alta tecnología y empacar productos terminados para la entrega al cliente. Como miembro del equipo, realizará varias tareas en la línea de producción y en un entorno de almacén, con oportunidades para demostrar sus habilidades de pensamiento crítico y crecer en el campo de la manufactura inteligente. Se prefiere altamente un diploma de escuela secundaria o GED, aunque candidatos con experiencia relevante también pueden ser considerados. Debe poder levantar, cargar, empujar y jalar hasta 50 lbs., y estar de pie por largos períodos de tiempo.

Turnos Disponibles:

1er

Turno:

7:00am-3:30pm 2do

Turno:

3:30pm-12:00am 3er

Turno:

11:30pm-7:30am Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo de Producción de Nivel de Entrada en Mount Pleasant, WI.

Pay Details:

$18.00 to $19.80 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program,muter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay w applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to adecco/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: The California Fair Chance Act Los Angeles City Fair Chance Ordinance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers San Francisco Fair Chance Ordinance

Massachusetts Candidates Only:

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Ref:

US_EN_99_027601_2527234