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Líder de turno

Job

Chick-fil-A

Farmington, MO (In Person)

Full-Time

Posted 2 weeks ago (Updated 1 week ago) • Actively hiring

Expires 7/13/2026

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Job Description

Descripción de funciones: Los líderes de turno reportan directamente a su respectivo Director (FOH, BOH, etc.). El líder de turno garantiza que los turnos se desarrollen sin problemas. Dirigirán turnos, supervisarán las tareas operativas diarias (listas de verificación), formarán alineaciones, gestionarán los problemas de los miembros del equipo, abrirán y / o cerrarán el restaurante de manera eficiente y ayudarán a su Director a lograr los objetivos establecidos por el equipo de liderazgo. Los líderes de turno pueden tener un área de enfoque (hospitalidad, drive-thru, etc.) para aumentar su liderazgo e impacto dentro del negocio.
Deberes y responsabilidades:
Crea alineaciones para cada turno. Certificar el cumplimiento de las listas de verificación (apertura, transición, limpieza diaria y semanal, cierre). Manejar los problemas de los miembros del equipo (llamadas, disciplina, recompensas, etc.). Liderar la apertura o cierre del restaurante sin la presencia de otro líder. Asegúrese de que los turnos se desarrollen sin problemas. Comunique cualquier información pertinente a los miembros del equipo que trabajan por turnos. Sobresalir en todas las posiciones de los miembros del equipo. Ayude a mantener los objetivos laborales, ajustando los turnos según sea necesario en tiempo real. Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.
Pago:
$15.00 - $18.00 / hour
Beneficios:
Horario flexible Tiempo libre remunerado Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida 401(k) Descuento para empleados Capacitación remunerada Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial
Horario:
Turno de 8 horas Turno de 10 horas Disponibilidad los fines de semana De lunes a viernes Días festivos Turno diurno Turno nocturno Horas extras Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar