Supervisor de Produccion

SUPERVISOR DE PRODUCCION RESUMEN

Asignado bajo la supervisión general del Superintendente de Planta para supervisar un aspecto específico de las operaciones de producción. Trabaja en proyectos especiales. Puede tener título como Supervisor de Cocido Total, Supervisor de Lado Crudo, Supervisor de Envío y Recepción.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Hacer cumplir las normas de seguridad de la planta y de la planta del USDA Trabajar en proyectos especiales según sea necesario. Responsable del cumplimiento de las leyes y prácticas laborales de la empresa, estatales y federales. Planifica y organiza el trabajo, asigna, instruye, dirige y ayuda a los empleados según sea necesario en el desempeño de sus funciones. Estudia los cronogramas de producción y estima los requisitos de los trabajadores por hora para completar los trabajos Establece y ajusta los programas de producción para satisfacer las necesidades del cliente y para mantener una buena rotación de inventario crudo y marinado Recomienda medidas para mejorar los métodos de producción, el rendimiento del equipo y la calidad del producto. Capacitación y desarrollo continuos de todos los empleados, operadores y líderes de línea Responsable de las puestas en marcha a tiempo y la finalización del cronograma Responsable del cronometraje preciso y oportuno Asignar todos los trabajos a los trabajadores de producción. Planificación y seguimiento de todas las reparaciones de todos los equipos de la planta Planificación y seguimiento de órdenes de trabajo Capacitación de los empleados de producción Otras funciones que le sean asignadas

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISI

Ó

N:

Más de tres trabajadores de producción.

CALIFICACIONES

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Capacidad para mantener la concentración mientras realiza tareas durante un período de tiempo Habilidad para coordinar acciones en relación con las acciones de otros Saber cómo recopilar e identificar información esencial Habilidad para comunicarse efectivamente por escrito y oralmente con otros Conocimiento de los productos de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook EDUCACIÓN y/o

EXPERIENCIA

Se prefiere el diploma de escuela secundaria o el certificado de equivalencia de escuela secundaria, pero no es obligatorio. Se prefiere 5 años de experiencia previa en un entorno de producción de alimentos.

HABILIDADES LING

ÜÍ

STICAS:

Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés, y debe poder comunicarse de manera efectiva. Se prefiere el español pero no es obligatorio.

CONTACTOS

Se comunica con clientes internos y externos para resolver todas las cuestiones o problemas que requieren ingenio, tacto y discreción. Se aplica amplio conocimiento de productos y servicios al comunicarse con personas fuera del área/departamento de trabajo inmediato.

HABILIDADES MATEM

Á

TICAS/FINANCIERAS:

Trabaja con plazos significativos que pueden resultar en una interrupción de proyectos, servicios o productos que impactan los costos operativos y/o los ingresos.

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO

Capacidad para aplicar conocimientos disciplinados para analizar y resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo las instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o de diagrama.

CERTIFICADO, LICENCIAS, REGISTROS

N/A

DEMANDAS F

Í

SICAS:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Usa ambas manos para realizar las tareas necesarias Debe poder gatear, ponerse en cuclillas, arrodillarse y doblarse desde la cintura Debe ser capaz de distinguir los colores para identificar las señales de seguridad y advertencia Se para/camina sobre pisos de concreto parejos Capaz de levantar 50-70 libras. sin ayuda Posición regular de tiempo completo que trabaja de lunes a viernes, generalmente 8 horas por día. Puede ser requerido para trabajar algunos domingos. No se requiere viajar para esta posición.

AMBIENTE DE TRABAJO

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de la oficina suele tener un clima controlado de 68 ºF a 72 ºF y limpio, con contaminantes normales del aire, como el polvo, que normalmente se encuentran en un entorno de oficina. El entorno de producción interior tiene un clima controlado de -40 ºF a 45 ºF con exposición regular a ruido prolongado Mientras estén en el área de producción, todos los empleados deben usar equipo de protección personal (PPE) que incluye redes para el cabello y la barba, zapatos con suela de goma, batas, protección auditiva y cascos.