Job Description
Para quienes quieren seguir creciendo, aprendiendo y evolucionando. ¡En Kelly® te escuchamos y estamos aquí para ti! Buscamos un Operador de Producción I para trabajar en un importante cliente de manufactura en Las Piedras, PR. ¿Te interesa? Mira más de cerca abajo. Salario/Compensación: $11.00 por hora
Turno:
Rotativo ¿Cómo es un día típico como Operador de Producción I? Responsable de realizar labores manuales generales que incluyen el mantener un flujo de trabajo continuo. Facilita la producción ya sea pesando bandejas, verificando navajas, muestreando, 100% inspección, entregando material y apoyando las necesidades de cada estación de trabajo. Además, es responsable de realizar pruebas de afilado de cada estación de trabajo y cualquier otra tarea asignada por su Supervisor. Este rol es crucial para apoyar la mejora y la eficiencia de las operaciones de la manufactura. Responsable de la calidad y productividad, incluyendo la iniciación de acciones proactivas y correctivas para asegurar la calidad de los productos, siguiendo los procedimientos de la operación correspondientes Requisitos del puesto: Tener diploma de secundaria o equivalente (preferido). Experiencia de 1 a 2 años en manufactura de dispositivos médicos, alimentos, cosméticos o farmacéutica Poder trabajar turnos rotativos. (1ero -2do y 3ero) Poseer gran atención al detalle y un compromiso con mantener altos estándares de calidad. Ser confiable, puntual y estar dispuesto a aprender nuevas habilidades. Qué sucede después Una vez apliques, avanzarás a los siguientes pasos si tus habilidades y experiencia encajan bien. Pero no te preocupes; incluso si este puesto no funciona para ti, seguirás en nuestra red. Eso significa que todos nuestros reclutadores tendrán acceso a tu perfil, ampliando aún más tus oportunidades. Ayudarte a descubrir qué sigue en tu carrera es lo que más nos importa, así que manos a la obra. ¡Postúlate para Operador de Producción I hoy mismo! As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Get a complete career fit with Kelly®. You're looking to keep your career moving onward and upward, and we're here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career. About Kelly Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life-just ask the 300,000 people we employ each year. Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California's state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.
