Testing Coordinator

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Puesto:

SAP Testing Coordinator

Salario:

$70,000 anuales Clasificación: Exento Resumen del

Puesto:

Buscamos un(a) SAP Testing Coordinator con experiencia para liderar y coordinar actividades de pruebas dentro de un programa estructurado. Esta persona será responsable de la ejecución práctica, coordinación y manejo diario de pruebas, asegurando calidad, cumplimiento y entrega a tiempo. Trabajará de cerca con equipos de negocio, técnicos y stakeholders para garantizar procesos de prueba eficientes y precisos.

Responsabilidades Principales:

Liderar y coordinar actividades de pruebas SAP (Unit Testing, SIT, UAT) Programar sesiones de pruebas por área funcional Ejecutar pruebas de forma práctica y supervisar resultados Capacitar a usuarios sobre procesos y herramientas de testing Gestionar defectos, re-pruebas y pruebas de regresión Validar procesos end-to-end con equipos técnicos y de negocio Monitorear progreso, riesgos y asegurar cumplimiento de timelines Preparar reportes claros de estatus y hallazgos

Requisitos:

Bachillerato en Sistemas de Información, Ingeniería o área relacionada 7+ años de experiencia en pruebas SAP (FI/CO, MM, SD, EWM, entre otros) Experiencia previao Testing Coordinator o Senior Test Analyst Sólido conocimiento en pruebas funcionales, integración, UAT y regresión Experiencia en entornos estructurados de proyectos Excelentes habilidades deunicación y manejo de stakeholders Capacidad para liderar y ejecutar simultáneamente Bilingüe (español e inglés)

Pay Details:

$33.65 per hour Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance,muter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law w applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to adecco/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: The California Fair Chance Act Los Angeles City Fair Chance Ordinance Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers San Francisco Fair Chance Ordinance

Ref:

US_EN_99_762910_2535138