Gestor de Relaciones Laborales

Gestor de Relaciones Laborales Palabras clavesDerecho LaboralNormatividad Laboral ColombianaSector Público y PrivadoResolución de Conflictos ¿Te apasiona construir entornos de trabajo justos, respetuosos y alineados con la ley? En nuestra empresa, buscamos un Gestor de Relaciones Laborales que lidere el acompañamiento en derecho laboral y fortalezca nuestra cultura. La misión central de este especialista es acompañar y asesorar en derecho laboral y normativas vigentes, siendo la persona referente para garantizar el cumplimiento de la legislación colombiana. Tendrá interacción constante con diferentes áreas, alta visibilidad en un ambiente orientado al respeto, la integridad y la mejora continua.

Responsabilidades:

Asesorar y acompañar de forma especializada en derecho laboral y normativas vigentes.

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.

Implementar y administrar politicas.

Gestionar el clima laboral y promover un entorno de trabajo respetuoso y seguro.

Administrar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.

Mantenerse actualizado sobre cambios en la normatividad laboral y mejores prácticas en gestión de talento humano.

Requerimientos:

Profesional con especialización.

Experiencia demostrable en gestión de relaciones laborales y derecho laboral colombiano.

Conocimiento experto en normatividad laboral colombiana.

Experiencia en la implementación de políticas de equidad.

Capacidad para gestionar el clima laboral y resolver conflictos.

Habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos.

Orientación al respeto la ética profesional y la mejora continua. Nivel de educación: Especialización/ Maestría Sectores laborales: Derecho Asesoría y afinesRecursos Humanos Habilidades interpersonales: Comunicación interpersonalResolución de conflictosEmpatíaÉtica profesionalAdaptabilidad