Gerente de Tienda - Ideal Market - Gonzales

Breve descripción Responsable de lograr resultados financieros y operativos presupuestados para una tienda asignada. Maximizar las ventas y la rentabilidad de la tienda asegurando la ejecución de programas promocionales y de mercadeo de acuerdo con los planes del Departamento de Operaciones de Abarrotes, Departamento de Compras y Departamento de Ventas y Marketing. Responsable de la operación de toda la tienda, saneamiento, regulación estatal y federal, capacitación y objetivos de recursos humanos. Responsabilidades Desarrollar un equipo de administración de tiendas para garantizar la ejecución coherente de las Prácticas Estándar y otras políticas y procedimientos. Servir como modelo para el servicio al cliente y otros comportamientos vitales e inculcar este valor en todos los asociados. Crear un ambiente para el aprendizaje continuo y fomentar un diálogo abierto entre los asociados. Proporcionar liderazgo y motivación dentro de la tienda para promover una cultura que refleje los principios rectores de Ideal Market, los valores básicos y la declaración de visión. Gestionar el funcionamiento de la tienda asignada. Directamente responsable de la supervisión del Asistente de Gerente, Líder de Cajeras, Líder de Grocery, Líder de Produce, Líder de cocina, Líder de Panadería, Líder de Pastelería y Líder de Carnicería. Directamente responsable de proporcionar dirección e instrucción a todos los demás asociados de la tienda asignada. Revisar los resultados financieros y operativos para determinar dónde se encuentra la tienda en relación con las ventas presupuestadas, los gastos y la nómina; compartir resultados con asociados. Trabajar con los asociados de la tienda para identificar las causas principales de los problemas e ineficiencias y desarrollar planes de resolución. Evaluar las necesidades de personal; entrevistar y seleccionar la gestión de la tienda y garantizar que la administración de la tienda sea capaz de identificar y seleccionar candidatos calificados para satisfacer sus necesidades de personal; coordinar con el Departamento de Operaciones según sea necesario. Responsable de la colocación de órdenes de compra para Tabaco, Alcohol y HBA y mantener un inventario semanal de ello. Interactuar constantemente con los clientes; siguen siendo muy visibles. Supervisar la reducción y asegurarse de que el dinero se contabilice correctamente. Asegurarse de que los controles de orden y seguridad estén en su lugar, de acuerdo con las prácticas estándar. Visitar la competencia para mantenerse al tanto de las ofertas de productos y precios. Adherirse a todas las directrices, políticas y prácticas estándar de la empresa. Otras tareas según sea necesario Habilidades y Competencias para el Gerente de Área Liderazgo de equipo Gestión de personas Gestión de conflictos Capacitación y desarrollo de asociados Comunicación Orientado a los resultados Planificación, pensamiento analítico y resolución de problemas Colaboración interorganizacional Decisiones Flexibilidad y principal cambio Amplio conocimiento operacional Orientado al cliente Conocimiento del mercado Utilización de activos y control de costos Capacidad para rotar y organizar productos, realizar tareas de trabajo según sea necesario y completar la documentación necesaria