数字产品经理

数字产品经理 Schneider Electric - 3.9 Phoenix, AZ Job Details 9 hours ago Full Job Description 中文职位职责: 我们正在招聘一位数字产品经理，负责领导数字产品策略的开发和执行，提升用户体验并推动业务增长。如果你热衷于将创新产品变为现实，我们期待听到你的声音。 你将做什么？ 构建和维护与业务目标和客户需求相一致的产品路线图 开展市场调研并分析趋势，发现产品创新机会 与设计、工程和营销团队合作，交付成功的产品发布 使用关键指标跟踪产品表现，并利用洞察进行持续改进 我们在寻找哪些关键技能？ 利益相关者管理 — 发展级水平；协调设计、工程和营销团队以推动产品成功 产品生命周期管理 — 基础级水平；从构思到发布和迭代管理产品全流程 敏捷Scrum — 基础级水平；促进冲刺和仪式以交付产品增量 数据分析与解读 — 基础级水平；使用指标评估产品表现并为决策提供依据 UI/UX设计 — 基础级水平；与设计师协作创建以用户为中心的产品体验 战略思维 — 基础级水平；将产品路线图与更广泛的业务目标对齐 客户导向 — 基础级水平；收集用户反馈以塑造产品功能和优先级 API — 基础级水平；理解数字产品的技术集成要求 什么资质会让你成功？ 出色的协作能力：你能够凝聚跨职能团队共同实现目标 分析思维：你运用数据验证想法并推动产品决策 以用户为中心的方法：你在每个产品选择中优先考虑客户需求 适应能力和学习热情：你在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长 (External)

Chinese Qualifications:

这对我有什么好处？ 有机会打造对用户和业务产生真实影响的数字产品 支持性的团队环境，提供导师指导以加速你的成长 接触创新技术和现代产品管理实践 重视创造力、协作和持续学习的文化 准备好开启你的产品管理职业生涯了吗？立即申请并加入我们的团队！ Local Benefits (Chinese): 在施耐德电气，我们相信每一位员工都是值得获得平等机会的人才。这意味着您很重要。每个人都需要感到被尊重、被支持，并受到公平对待，才能发挥最佳表现。 我们的全方位回报不仅是薪酬和福利，更是一项对您的重要投资，旨在帮助您提升绩效、持续成长、获得安全感，并充分释放作为影响力创造者的潜能。 针对该美国职位，预计年薪范围为

USD 68,000 - USD 102,000

，其中包括基本工资和短期激励。该薪资范围适用于美国境内的全职岗位，具体薪酬将根据绩效、专业能力、经验及相关教育背景确定。 施耐德电气始终在最重要的时刻与您同行 我们的Total Rewards方案涵盖您作为施耐德电气员工可享有的所有福利与支持： 关爱您和您的家人。 医疗保障、保险福利、弹性工作方式、带薪假期及健康支持。 规划并投资未来。 具有竞争力的薪酬、激励计划、员工持股及退休储蓄方案。 发展技能与职业生涯。 绩效沟通、全球机会、施耐德职业平台和学习资源。 协作共赢的工作环境。 项目协作、认可机制、员工参与及包容文化。 回馈社区。 志愿服务、施耐德电气基金会 项目、青年教育计划和军事服役福利。 (External)

Chinese Company Boiler Plate:

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，"IMPACT" 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找 "影响力创造者"（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 "影响力创造者"，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为 "影响力创造者"—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申 请须 知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承 诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，"包容" 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。