Gerente comercial - regional Centro
Job
GOLD RH S.A.S
Bogota, NJ (In Person)
Full-Time
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Job Description
Gerente Comercial Regional Ciudad sede: BogotáÁrea: Comercial / Dirección ComercialTipo de contrato:
Experiencia en empresas de tamaño similar al nivel de responsabilidad del cargo.
Deseable experiencia en sector salud, seguridad social, EPS o entidades afines.
Conocimientos sólidos en:
Diseño e implementación de tácticas comercialesAdministración y control de fuerzas de ventasLey 100 y normatividad vigente del sistema de saludAlta capacidad de liderazgo, planeación estratégica y toma de decisiones.
Funciones principalesDirigir y controlar la gestión comercial de la región Centro.
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de indicadores.
Liderar, motivar y desarrollar la fuerza de ventas regional.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente del sector salud.
Realizar seguimiento a indicadores comerciales, productividad y resultados.
Coordinar planes de acción correctivos y preventivos según desempeño regional.
Reportar resultados y avances a la alta dirección.
Competencias Liderazgo estratégicoOrientación a resultadosPlaneación y organizaciónComunicación asertivaToma de decisionesTrabajo bajo presión
IndefinidoHorario:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.Salario:
$6.615.000 + comisiones sin techoPerfil del cargoImportante compañía del sector salud se encuentra en la búsqueda de Gerente Regional Zona Centro, responsable de liderar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la región, garantizando el cumplimiento de metas, el crecimiento sostenido del negocio y la correcta administración de la fuerza de ventas.RequisitosExperiencia:
Mínimo 5 años en dirección comercial y manejo de fuerzas de ventas de alto volumen.Experiencia en empresas de tamaño similar al nivel de responsabilidad del cargo.
Deseable experiencia en sector salud, seguridad social, EPS o entidades afines.
Conocimientos sólidos en:
Diseño e implementación de tácticas comercialesAdministración y control de fuerzas de ventasLey 100 y normatividad vigente del sistema de saludAlta capacidad de liderazgo, planeación estratégica y toma de decisiones.
Funciones principalesDirigir y controlar la gestión comercial de la región Centro.
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de indicadores.
Liderar, motivar y desarrollar la fuerza de ventas regional.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente del sector salud.
Realizar seguimiento a indicadores comerciales, productividad y resultados.
Coordinar planes de acción correctivos y preventivos según desempeño regional.
Reportar resultados y avances a la alta dirección.
Competencias Liderazgo estratégicoOrientación a resultadosPlaneación y organizaciónComunicación asertivaToma de decisionesTrabajo bajo presión
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