Cajero

¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos Seguro médico, dental y de la vista Generoso tiempo libre remunerado (vacaciones, días libres flexibles o por enfermedad). paga de vacaciones Beneficios de alimentación y transporte

• Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Reembolso de matrícula programa de asistencia al empleado Formación y atractivas oportunidades de crecimiento profesional.

Programa de referidos:

recomienda a un amigo y gana una bonificación.

• Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte con su reclutador para obtener más detalles.

Resumen:

El cajero es responsable de completar las transacciones de venta dentro del establecimiento y realizar otras tareas. funciones de apoyo que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos, exhibición y/o almacenamiento y la asistencia con el reabastecimiento. actividades; realiza todas las demás responsabilidades según lo indique la empresa o según lo asigne la gerencia. Esto es un puesto no exento.

Funciones esenciales:

Maneja una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o con tarjeta de crédito, con precisión. Cuenta y da el cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost. Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad. Limpia y abastece el área de trabajo. Ayuda a localizar, conciliar y verificar la exactitud de las transacciones y a operar equipos con procesamiento electrónico de datos periféricos. Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral: Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y atención al cliente. Demuestra la capacidad de interactuar con el público y los compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y... manera extrovertida Requiere la capacidad de agacharse, girar y permanecer de pie para realizar las funciones normales del trabajo. Se requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 4.5 kg (10 libras). Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes. Remuneración y beneficios para empleados a tiempo completo: Salario competitivo por hora, en el rango de $17.00 por hora. Seguro médico, dental y de la vista Tiempo de vacaciones y bienestar Seguro de vida e invalidez, incluido el seguro de vida pagado por la empresa. Plan 401k con aportación de la empresa Cuentas de salud con ventajas fiscales (HCFSA y HSA) Otras opciones de beneficios para ayudar a gestionar lo inesperado incluyen Accidentes, Indemnización Hospitalaria, Enfermedades Graves, Protección de Identidad y Plan Legal. Acceso a apoyo para el bienestar laboral y personal Programas de reconocimiento para celebrar los logros laborales y personales. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) Minorías/Mujeres/Personas con discapacidad/Veteranos (M/F/D/V) Lugar de trabajo libre de drogas (DFW)

Source:

Hospitality Online