VENDEDOR | CEDI SALINAS

Misión Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.

Responsabilidades Responsabilidad1Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.

Responsabilidad2Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad3Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.

Responsabilidad4Ejecutar diariamente las tareas de gestión en cada punto de venta, de manera de asegurar la calidad en la atención y el adecuado flujo de los procesos administrativos.

Responsabilidad5 1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.) 4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.10. Informar en caso de incumplimientos a las políticas de la compañía dentro de su zona.

Escolaridad Educación Mínima:

Bachiller Educación

Deseable:

ProfesiónExperiencia PosiciónFunciónAñosPROMOTORVENTAS1Idiomas IdiomaLecturaEscrituraConversaciónEspañolAvanzadoAvanzadoAvanzadoConocimientos específicos del puesto Área GenéricaConocimiento específicoHabilidad

VENTAS Y

MERCADOTECNIAConocimiento de VentasAvanzado

VENTAS Y

MERCADOTECNIAConocimiento del Desarrollo del MercadoAvanzado

VENTAS Y

MERCADOTECNIATecnicas de VentasAvanzado

VENTAS Y

MERCADOTECNIAVenta Convencional ( Tradicional )AvanzadoConocimientos específicos adicionales Conocimiento específicoHabilidadOffice y WindowsBasicoConocimiento del NegocioAvanzadoTécnicas de NegociaciónAvanzadoConocimientos del ProductoAvanzado