Serveur/Serveuse de restaurant - Cap Rock Cabana

Description Serveur/Serveuse - Cap Rock Cabana |

Horseshoe Bay Resort Lieu :

Horseshoe Bay, Texas (Complexe de golf et piscine Cap Rock)

Salaire :

6,50 $/heure + pourboires

Horaire :

Temps plein, sur site Aperçu du poste Le restaurant Cap Rock Cabana du Horseshoe Bay Resort recherche des serveurs et serveuses professionnels pour offrir un service de qualité à ses membres et clients. Ce poste exige un grand souci du détail, d'excellentes aptitudes relationnelles et la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique. Principales responsabilités Fournir un service rapide, courtois et professionnel à tous les clients Posséder une connaissance approfondie des cartes des mets, des vins et des cocktails. Prendre les commandes avec précision et les livrer dans les délais impartis. Préparer et entretenir les postes de service et les espaces de restauration Communiquez clairement avec le personnel de cuisine concernant les commandes et les demandes spéciales. Aider à l'entretien des tables, au débarrassage et à l'entretien du matériel. Respectez les consignes relatives aux événements de banquet (BEO) et remplissez les rapports de quart de travail selon les besoins. Qualifications Une expérience en restauration à la carte ou gastronomique est préférable (une expérience en complexe hôtelier est un atout). Solides compétences en communication et en service à la clientèle Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à travailler efficacement sous pression Présentation professionnelle et respect des normes vestimentaires Disponibilité flexible en fonction des besoins de l'entreprise

Exigences:

Réservé aux personnes de 18 ans et plus (service d'alcool) Certifications TABC et de manipulation des aliments requises (ServSafe de préférence) Avantages et privilèges Logements subventionnés pour les employés et service de navette Accès à certaines commodités du complexe (selon la disponibilité) Réductions pour les employés sur les repas et les achats Séjours à prix réduits dans les établissements Crescent Hotels & Resorts Développement de carrière, y compris le programme de formation des gestionnaires (MIT). Avantages sociaux à temps plein : Assurance médicale, dentaire et optique Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur Assurance invalidité, maladies graves et accidents Accès au Fonds de secours des employés Appliquer Les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Qualifications Éducation Études supérieures partielles (de préférence) Diplôme d'études secondaires (de préférence) Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.

Source:

Hospitality Online