280605-Gestor de aprendizaje

Gestor de aprendizaje Palabras clave: Gestor de aprendizaje seniorFormación comercialHabilidades comercialesNegociaciónEntrenamiento comercialFacilitador de ventasLearning SpecialistDesarrollo organizacionalEducación corporativaBPOVentasRecursos HumanosColombia ¿Te apasiona formar equipos comerciales y ver cómo mejoran sus resultados conversación a conversación? En esta posición como Gestor de aprendizaje senior serás quien diseñe y lidere experiencias de formación comercial enfocadas en negociación y relacionamiento con clientes. Contamos con estabilidad, salario fijo + variable y un gran enfoque en formación y acompañamiento de equipos. La misión central de este formador comercial es definir, diseñar y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en habilidades comerciales y de negociación. Tu trabajo impactará directamente en los resultados de ventas y en la calidad de las conversaciones con clientes, a través de procesos formativos efectivos. Tendrás contacto directo con clientes asignados, liderando sesiones de conversación de al menos dos horas, aplicando metodologías de facilitación y entrenamiento. Es un rol con alta exposición a equipos comerciales y líderes, con posibilidad de aprender de diferentes metodologías de entrenamiento y desarrollo de talento. Hay oportunidades de crecimiento interno (ruta de carrera para formadores, creadores de experiencia, gestores de formación). Enfatizamos una cultura que valora la confidencialidad, el cumplimiento y la calidad en la experiencia de aprendizaje. Este entrenador comercial tendrá el reto de definir y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje, acompañando a equipos en sesiones de conversación con clientes y potenciando sus capacidades de negociación día a día.

Responsabilidades:

Diseñar y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en habilidades comerciales y de negociaciónLiderar sesiones de formación y entrenamiento comercial con equipos asignadosFacilitar conversaciones de al menos dos horas aplicando metodologías de entrenamiento y desarrollo de talentoAcompañar a equipos comerciales en la mejora de sus resultados de ventas y calidad de conversaciones con clientesEvaluar la efectividad de los procesos formativos y proponer mejoras continuasGestionar la movilización de grupos para capacitaciones y entrenamientos comercialesColaborar en el desarrollo de material didáctico y herramientas de aprendizaje comercialMantenerse actualizado sobre metodologías de formación y tendencias en desarrollo de talento comercial

Requerimientos:

Técnico / estudiante desde 4º semestre de carrera tecnológica o profesional en adelanteExperiencia en diseño e impartición de formaciones comerciales y de negociaciónManejo de herramientas de videoconferencia (Zoom Teams Meet)Dominio de Paquete Office o Google WorkspaceConocimiento en plataformas LMS o de formación onlineComprensión básica de herramientas de seguimiento comercial (CRM)Capacidad para facilitar y movilizar grupos en sesiones de aprendizaje de al menos dos horasHabilidad para definir y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en resultados de ventasOrientación a la calidad en la experiencia de aprendizaje y cumplimiento de objetivosDisponibilidad para laborar en modalidad presencial en Bogota Nivel de educación: Técnicotecnologo Sectores laborales:

VentasRecursos Humanos Cargo:

Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Herramientas de videoconferenciaPaquete OfficeGoogle WorkspaceLMS plataformasCRM básico Habilidades interpersonales: Facilitación de gruposEntrenamiento comercialDesarrollo de talentoComunicación asertivaNegociación