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Data Scientist (F/H)
Job
CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL
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Skill Insights
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Job Description
Type de contrat CDI () Statut Cadre Métier Informatique technologies et data Analyses études et projets Localisation PARIS (75) Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours Niveau d expérience Confirmé Salaire 60-70 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise) Date de publication 18/05/2025 Date de prise de poste Référence A072916 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Qui sommes-nous ? Le Crédit
Mutuel :
un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions La Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) du Crédit Mutuel Alliance Fédérale est une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les organes exécutifs et délibérants du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales ainsi qu'avec les autorités de supervision, plus particulièrement les équipes de la Banque Centrale Européenne. Au sein de la Direction des Risques, vous intégrez la structure Validation des modèles et Projets transverses au sein du Domaine Risque de Crédit en charge notamment de la validation des modèles IFRS9 et ICAAP des filiales du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Le pôle est également responsable du suivi de ces modèles et réalise, dans ce cadre, les études d'impact nécessaires au pilotage du risque, à destination des comités ad hoc. Vous interviendrez comme Ingénieur Statisticien Risque / data scientist Sénior et vous contribuerez à l'amélioration permanente du dispositif de maitrise du risque de crédit de l'ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vos principales missions consisteront à :- Valider des modèles statistiques ;
- Travailler en étroite collaboration avec les filiales et les équipes statistiques nationales ;
- Réaliser des études d'impacts ;
- Participer à la rédaction et à l'évolution des guides méthodologiques et des procédures-cadres de la structure à destination des deuxièmes lignes des filiales ;
- Assurer une veille méthodologique et réglementaire ;
- Assurer la formation et la montée en compétence des juniors ;
- Participer aux groupes de travail techniques / comités ;
- Suivre les projets confiés.