Technical Program Manager

Job Requisition ID #26WD9733726WD97337, Responsable de programme techniqueEnglish translation to follow!/La traduction en anglais suivra!

Présentation du posteNous recherchons un Scrum Master expérimenté pour nous aider à remplir la mission de l'organisation, qui consiste à stimuler la productivité des développeurs, à garantir l'indépendance vis-à-vis des plateformes et à assurer la cohérence des plateformes logicielles. En tant que membre clé de cette équipe, vous favoriserez un environnement de travail collaboratif, transparent et hautement performant en s'appuyant sur la méthodologie Agile.

Ce poste requiert une compréhension approfondie des principes Agile/Scrum, une expérience pratique de l'animation de cérémonies Scrum et une maîtrise des outils de gestion de projet Agile tels que JIRA.Le candidat idéal possède de solides compétences en communication interpersonnelle, un sens aigu de l'organisation et des aptitudes à la résolution de problèmes, ainsi qu'une attention particulière portée à l'amélioration continue, à la santé de l'équipe et à la vitesse de livraison. Le poste est à pourvoir au sein de la division Product Design and Manufacturing Solutions (PDMS) Platform. Cette équipe définit et développe la plateforme logicielle sur laquelle repose la gamme de produits Fusion 360.En tant que leader mondial des logiciels de conception 3D, d'ingénierie et de divertissement, Autodesk aide les gens à imaginer, concevoir et créer un monde meilleur. Autodesk favorise une conception de meilleure qualité grâce à une expérience inégalée et à un large portefeuille de logiciels, donnant ainsi à ses clients les moyens de relever leurs défis en matière de conception, d'affaires et d'environnement.

ResponsabilitésAgir en tant que scrum master principal pour deux équipes de développement connexes. Assurer le mentorat d'un scrum master junior au sein d'une troisième équipe plus petite travaillant sur un projet étroitement liéAccompagner les équipes de développement dans l'utilisation de techniques agiles afin d'aligner la capacité des équipes sur leurs engagementsCollaborer avec les parties prenantes pour évaluer la portée et définir les priorités afin de livrer les fonctionnalités avec succèsAssurer la coordination avec les équipes interfonctionnelles pour gérer les dépendances et l'alignement entre les sprints et les versionsAnimer les réunions (par exemple, les stand-up quotidiens, le backlog grooming, la planification des sprints, la planification des versions et les rétrospectives de sprint), en adaptant les processus si nécessaire pour maximiser la réussite de chaque équipeGuider le processus d'affinement et d'estimation du backlog produit afin de s'assurer que les engagements sont réalisables et suivis de manière appropriéeÉliminer les obstacles au sein des équipes et les escalader si nécessaire pour garantir la productivité et la livraisonProtéger les équipes des distractionsFavoriser un environnement coopératif, en mettant l'accent sur la discussion ouverte et la résolution de problèmesS'assurer que les artefacts de réunion sont générés/distribués pour communiquer les progrès aux parties prenantesFaciliter ou participer à des initiatives d'amélioration pour combler les écarts entre les équipes Scrum et l'organisation au sens largeQualifications minimalesPlus de 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master sur des projets de développement logiciel de moyenne à grande envergure comportant de multiples dépendancesExpérience en tant que Scrum Master de deux équipes de développement connexes simultanémentExpérience dans la suppression des obstacles entre les équipes de développement et les équipes de conceptionExcellentes compétences en communication et en animation, capable de mener des discussions et de résoudre efficacement les conflits.

Solide expérience pratique de JIRA pour la prise de décision quantitative/qualitative et le reportingCapacité à gérer les attentes et à mener à bien des projets avec des équipes distribuéesCapacité à encadrer/promouvoir à plusieurs niveaux (c'est-à-dire les membres de l'équipe, les Product Owners, la direction, etc.)Solide compréhension tant de la théorie que de l'application des pratiques AgileSolides compétences en organisation et en gestion du tempsEsprit proactif, orienté vers l'action et la prise de responsabilité, l'autonomie, et capable de travailler avec un minimum de supervisionQualifications souhaitéesCertification CSM, SAFe ou équivalentLicence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexeConnaissance des systèmes de conceptionExpérience de l'utilisation de Figma, Confluence et SlackConnaissance des tests logiciels, des outils et des meilleures pratiques (par exemple, Playwright, BrowserStack)________________26WD97337, Technical Program ManagerPosition OverviewWe are looking for an experienced Scrum Master to help us fulfil the mission of the organization which is to drive developer productivity, cross platform device independence and software platform consistency. As a valued member on this team, you will foster a collaborative, transparent, and high-performing team environment using the Agile framework. This role requires deep understanding of Agile/Scrum principles, hands-on experience running Scrum ceremonies, and proficiency with Agile project management tools like JIRA. The ideal candidate brings strong interpersonal communication, organizational awareness, and problem-solving skills, as well as a keen focus on continuous improvement, team health, and delivery velocity. The role is in the Product Design and Manufacturing Solutions (PDMS) Platform division. This team defines and builds the software platform the Fusion 360 family of products is built upon.

As a global leader in 3D design, engineering, and entertainment software, Autodesk helps people imagine, design, and make a better world. Autodesk accelerates better design through an unparalleled depth of experience and a broad portfolio of software to give customers the power to solve their design, business, and environmental challenges.

ResponsibilitiesWork as the primary scrum master for two related development teams. Provide mentoring for a junior scrum master on a third, smaller team on a closely related projectCoach the development teams in the use of agile techniques to match team capacity to commitmentsCollaborate with stakeholders to assess the scope and define priorities to deliver features successfullyCoordinate with cross-functional teams to manage dependencies and alignment across sprints and releasesFacilitate meetings (e.g., daily stand-up, backlog grooming, sprint planning, release planning, and sprint retrospectives), adapting processes as required to maximize each team's successGuide product backlog refinement and estimation process to ensure commitments are achievable and tracked appropriatelyRemove team impediments and escalate when necessary to ensure team productivity and deliveryShield the teams from distractionsFoster a cooperative environment, emphasizing open discussion, and problem-solvingEnsure meeting artifacts are generated/distributed to communicate progress to stakeholdersFacilitates or participates in improvement initiatives to bridge gaps between the Scrum teams and the broader organizationMinimum Qualifications5+ years as a Scrum Master role working on medium to large-scale software development projects with multiple dependenciesExperience working as a scrum master of two related development teams at the same timeExperience removing impediments between development teams and experience design teamsExcellent communication and facilitation skills, able to lead discussions and resolve conflicts effectively.

Strong hands-on experience of JIRA for quantitative/qualitative decision making and reportingAbility to manage expectations and execute with distributed teamsAbility to coach/advocate at multiple levels (i.e., team members, product owners, management, etc.)Solid understanding of both the theory and application of Agile practicesStrong organization and time management skillsProactive mindset with a bias toward action and ownership, self-sufficiency, working with minimal oversightPreferred QualificationsCSM, SAFe Certification, or equivalentBachelor's degree in computer science, Engineering, or related fieldFamiliarity with Design SystemsExperience in using Figma, Confluence, and SlackFamiliarity with software testing, tools, and best practices (e.g. Playwright, BrowserStack)Plus d'information/ Learn More À propos d'Autodesk/ About Autodesk Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l'être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu'Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Transparence salariale / Salary transparencyLe salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada, nous offrons un salaire de base entre $95,000 et $138,600. Le salaire est déterminé selon l'expérience professionnelle et l'emplacement du candidat(e). En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure une prime annuelle, des commissions pour les postes de ventes, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For Canada based roles, we expect a starting base salary between $95,000 and $138,600. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversité et appurtenance / Diversity & BelongingNous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance où chacun peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici:https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingWe take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive.

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https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belongingÊtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l'interne (pas sur ce site externe).Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).