Innovation & Digital Transformation Assistant M/F

Retour Accueil Nos offres Innovation & Digital Transformation Assistant M/F Type de contrat : VIE Innovation & Digital Transformation Assistant M/F Modifiée le 05/05/2026

Lieu :

NEW YORK

• Etats-Unis d'Amérique

Secteur :

Financement et Investissement Numéro de l'offre : 2026-112198 Description du poste You will join Credit Agricole CIB Americas as an Innovation & Digital Transformation Assistant. Crédit Agricole CIB has launched and deployed an Innovation program, with the objective to accelerate innovation and to reinforce the innovation culture within the Bank. In the USA, the Head of Project Management & Innovation (PMI) is in charge of deploying the approach locally. Your concrete missi ons will be the following : Development of innovation approach: Help coordinate the various initiatives of the innovation approach Participate to the innovation watch, including the FinTech watch Encourage use case generation via the facilitation of workshops Participate to the orchestration of the local innovations communities Coordinate the implementation of innovation projects, resulting from the innovation approach Implementation of innovation projects : Coordinate the implementation of innovation projects, resulting from the innovation approach.

For example:

AI

• Artifical Intelligence:

  coordination between local end users and Head Office teams to implement AI usecases for the Americas Citizen IT
• empowers users to digitalize and automate their daily tasks, leading to a transformation in the working methodology Act as the New Service & Usage general secretary : The New Solutions and New Users (NSU) function plays a vital role in ensuring that innovative technologies and digital solutions are implemented safely and compliantly across the organization.

The NSU General secretary serves as the central coordination that brings together the support functions to evaluate and approve new tools, technologies, and processes involving data processing Additional task could be as followed: Prepare periodic communication (newsletters, ad-hoc communication on events, i.e. talks) for the Bank on innovation

Organize Events:

annual innovation / Digitization event To be eligible for a

VIE :

Be less than 28 years old Be postgraduate of a Master degree Be EU citizen Don't forget to upload your resume and/or cover letter in English ! Critères de candidature Date de prise de fonction 01/09/2026 Durée 12 Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Are you our future VIE ? You are postgraduate of a Master degree from an University, a Business School or an Engineering School with a specialization in Technology / Finance. A first experience in a Financial domain is necessary (Bank / FinTech). Niveau d'expérience minimum 0

• 2 ans Compétences recherchées

Hard Skills :

Knowledge of New technologies and Innovation Project and change management Knowledge of the Banking sector Workshop facilitation GenAI advanced prompting Expert knowledge of the Microsoft Suite (Excel, Word, PowerPoint…) Fluent French and English.

Soft Skills :

Capacity to influence Attention to detail and ability to work under short deadlines Excellent interpersonal and communication skills Entreprise Crédit Agricole CIB Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan•. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

• The Banker, Juillet 2025 Retour Crédit Agricole CIB Résumé de l'offre Crédit Agricole CIB Innovation & Digital Transformation Assistant M/F Publiée le 05/05/2026 Type de contrat :

VIE NEW YORK

• Etats-Unis d'Amérique Financement et Investissement 2026-112198 Je postule Partager Partager sur Facebook
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• nous Nos avantages Votre engagement sociétal En savoir plus Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture.

.. En savoir plus Votre développement professionnel En savoir plus Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année. En savoir plus Votre cadre de travail En savoir plus Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. En savoir plus Vos avantages En savoir plus Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun. En savoir plus Votre rémunération En savoir plus Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale En savoir plus Votre intégration En savoir plus En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. En savoir plus Votre engagement sociétal En savoir plus Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture... En savoir plus Votre développement professionnel En savoir plus Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année. En savoir plus Votre cadre de travail En savoir plus Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. En savoir plus Vos avantages En savoir plus Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun. 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En savoir plus Votre développement professionnel En savoir plus Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année. En savoir plus Votre cadre de travail En savoir plus Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. En savoir plus Vos avantages En savoir plus Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun. 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