Messenger

Messenger San Juan, PR 00924 Full-time Full-time

JOB DESCRIPTION TITLE

MESSENGER

DEPARTMENT

EXECUTIVE

IMMEDIATE SUPERVISOR

CEO'S

ADMINISTRATIVE ASSISTANT CLASSIFICATION

NON-EXEMPT

NATURE OF THE POSITION

The incumbent is responsible for running errands, pickups, deliveries, and other tasks on behalf of the organization and/or the CEO. This also includes making purchases and performing certain duties in support of the Administration department's operations, as needed.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Deliver and pick up correspondence and/or packages at the post office, clients, suppliers, or other locations. Deliver and collect merchandise and documents. Perform banking transactions, such as deposits. Handle matters at various government agencies. Purchase office supplies, products, groceries, and other items required for corporate operations and activities. Transport individuals for travel, visits, conventions, appointments, meetings, events, and similar purposes. Coordinate and oversee maintenance and repair services at company facilities or CEO-related residences. Support the coordination of company activities, including transportation, pickup, delivery, placement of materials and equipment, organization, landscaping, and facility cleaning, among others. Actively support and contribute to cultural transformations, as well as to upholding the company's mission and achieving its vision; promote and exemplify through performance and conduct the efficiency culture philosophy, Bionuclear's values, and the principles of the highest quality internal and external customer service.

INCIDENTAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Carry out minor physical plant repairs, such as replacing light bulbs, ceiling tiles, bathroom repairs, and other tasks in support of handyman services. Perform duties typical of the Administration Messenger role as a substitute or complement to that position. Perform warehouse tasks as needed, including but not limited to participating in annual inventories. Cover routes and perform Distribution tasks when necessary. Replace or support Maintenance staff as needed. Attend, participate in, and/or perform collaborative and/or coordination tasks at meetings, conventions, parties, employee activities, corporate events, seminars, workshops, and educational activities, among others. Other duties as required.

ACADEMIC PREPARATION

High school diploma (12th grade).

PROFESSIONAL EXPERIENCE

Minimum one year of experience in a similar position.

OTHER REQUIREMENTS

Valid driver's license Clean driving record

JOB COMPETENCIES KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES, AND APTITUDES REQUIRED TO PERFORM THE POSITION

Ability to interact with individuals at all organizational levels Excellent customer service skills Strong verbal communication skills in Spanish Ability to work as part of a team Ability to work under pressure Ability to establish and meet priorities Ability to multitask and meet deadlines and schedules Ability to carry out tasks and goals efficiently with minimal supervision Good emotional management Availability to work on holidays, weekends, and irregular schedules Ability to operate motor vehicles while always respecting traffic laws and ensuring the safety of passengers, pedestrians, and other road users Basic proficiency in Microsoft Windows, specifically Outlook

DISCLAIMER

The information contained herein summarizes the general nature of the competencies and the level of complexity of the functions established for personnel in this position. Its content should not be interpreted as an exhaustive inventory of all duties, tasks, and responsibilities of the position. Additional duties may be added or existing ones modified as stipulated by the company. We are an Equal Employment Opportunity Employer and take Affirmative Action to recruit Protected Veterans and Individuals with Disabilities." Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race (including protected hairstyles), color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, military status, disability status and any other protected characteristic. EEO/Affirmative Action for Veterans/Workers with Disabilities Post 6/1/2026 -

Expire:

6/30/2026 __________________________________________________________________________________________

DESCRIPCI

ÓN

DE PUESTO T

Í

TULO:

MENSAJERO

(A)

DEPARTAMENTO

EJECUTIVO

SUPERVISOR INMEDIATO

ASISTENTE

ADMINISTRATIVO

(A)

DEL CEO CLASIFICACI

Ó

N:

NO EXENTO NATURALEZA DEL PUESTO

Este titular es responsable de realizar encargos, recogidos, entregas y otras gestiones para la organización y/o para el CEO. Además, se encarga de realizar compras y de algunas tareas a favor de las operaciones del departamento de Administración, según sea necesario.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO

Llevar y buscar la correspondencia y/o paquetes al correo, clientes, suplidores u otros. Entregar y recoger mercancía y documentos. Realizar gestiones en el banco, tales como depósitos. Realizar gestiones en las diferentes agencias gubernamentales. Realizar las compras de materiales de oficina, productos y comestibles, entre otros artículos requeridos para las operaciones y actividades corporativas. Transportar personas por motivos de viajes, visitas, convenciones, citas, reuniones, eventos, entre otros. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento y reparaciones en las instalaciones de la empresa o residencias relacionadas al CEO. Dar apoyo en la coordinación de actividades de las compañías, tales como en la transportación, recogido, entrega, ubicación de materiales y equipos, organización, ornato y limpieza de instalaciones, entre otros. Apoyar y aportar activamente a las transformaciones culturales, así como al mantenimiento de la misión y al logro de la visión de la compañía; promover el mantenimiento de la cultura y ejemplificar con su desempeño y conducta la filosofía de la cultura de eficiencia, los valores de Bionuclear y los principios de un servicio al cliente interno y externo de la más alta calidad.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES INCIDENTALES DEL PUESTO

Llevar a cabo reparaciones menores de la planta física, tales como: cambiar bombillas, plafones, reparaciones en los baños, entre otras tareas en apoyo a las gestiones de Handyman. Realizar tareas propias al(a) Mensajero(a) de Administración en sustitución o complemento de este(a). Realizar tareas del almacén cuando sea necesario, incluyendo, pero sin limitarse a, participar en los inventarios anuales. Cubrir rutas y realizar tareas de Distribución cuando sea necesario. Reemplazar o dar apoyo al personal de Mantenimiento según sea necesario. Asistir, participar y/o realizar tareas de colaboración y/o coordinación en reuniones, convenciones, fiestas, actividades de empleados, actividades corporativas, seminarios, talleres y actividades educativas, entre otros. Otras tareas, según sean necesarias.

PREPARACI

ÓN ACADÉMICA Cuarto año de escuela superior.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia mínima de un año en un puesto similar.

OTROS REQUISITOS

Licencia de conducir vigente Buen expediente de conductor

COMPETENCIAS DEL TRABAJO CONOCIMIENTOS, DESTREZAS, HABILIDADES Y APTITUDES NECESARIAS PARA DESEMPE

ÑAR

EL PUESTO

Habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles jerárquicos Excelentes destrezas de servicio al cliente Buenas destrezas de comunicación verbal en español Habilidad para trabajar en equipo Habilidad para trabajar bajo presión Habilidad para establecer y cumplir prioridades Habilidad para trabajar varias tareas simultáneamente y cumplir con fechas y horarios límites Capacidad para realizar sus tareas y metas con eficiencia y poca supervisión Buen manejo de sus emociones Disponibilidad para trabajar días feriados, fines de semana y horarios irregulares Habilidad para conducir vehículos de motor respetando siempre las leyes de tránsito y velando por su seguridad, la de pasajeros, peatones y demás transeúntes Manejo básico de Microsoft Windows, específicamente Outlook CLÁUSULA

DE SALVEDAD

La información aquí contenida resume la naturaleza general de las competencias y el grado de complejidad de las funciones establecidas para el personal que desempeña este puesto. Su contenido no debe interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, tareas y responsabilidades del puesto. Otras tareas podrían ser añadidas o las existentes podrían ser modificadas según lo estipule la compañía. Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos(as) Protegidos(as) y Personas con Discapacidad. Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza (incluyendo peinados protectores), color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus como veterano(a) protegido(a), estatus militar, discapacidad física o mental o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales. IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad Publicado 61/2026 - Expira 6/30/202