26-756 Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery and Greenhouse

26-756 Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery and Greenhouse

EMPLOYMENT SECURITY DEPT

-

Pasco, WA Posted:

5/14/2026 -

Expires:

9/10/2026

Job ID:

293401189 Job Description Job information section in ETO when posting a job order: Job type: Seasonal, Full-time Job title: Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery and Greenhouse and 110 workers needed, Pasco, WA Reference code: 26-756 ENGLISH ESPAÑOL This job opportunity is limited to qualified, available workers that are currently eligible to work in the United States, per federal regulation. Esta oportunidad de trabajo está limitada a trabajadores calificados y disponibles que actualmente son elegibles para trabajar en los Estados Unidos, según la regulación federal. Work Tasks to be performed Perform manual labor associated with the planting, cultivating, and harvesting of carrots. Plant and transplant carrot seedlings using mechanical transplanters by placing seedlings into planting equipment and ensuring proper placement, depth, and orientation in the field. Walk behind planting equipment to monitor and verify correct planting. Perform field preparation duties including shoveling, hauling, and soil preparation. Cultivate crops through weeding, thinning, and other field maintenance activities. Harvest carrots by hand or using tools and equipment, and place harvested product into containers for transport. Load and unload carrots and other materials onto and from field transportation and equipment. Grade, sort, and classify carrots according to size, color, shape, and quality standards; remove defective or foreign materials. Pack carrots into containers, tie, label, and stack products onto pallets or into boxes according to specifications. Operate conveyor systems and assist with automated packing processes, including monitoring, loading materials, and ensuring proper packaging. Close, seal, and stack filled boxes and prepare new containers for continued packing. Record packing and production information as required. Clean, pack, and load harvested products and place produce into designated storage or cooling areas. Inspect containers, materials, and products to ensure compliance with packing and food safety standards. Follow all food safety and sanitation procedures. Tareas Específicas en el Trabajo Realizar labores manuales asociadas a la siembra, el cultivo y la cosecha de zanahorias. Sembrar y trasplantar plántulas de zanahoria utilizando trasplantadoras mecánicas, colocando las plántulas en el equipo de siembra y asegurando su correcta ubicación, profundidad y orientación en el campo. Caminar detrás del equipo de siembra para supervisar y verificar que la siembra se realice correctamente. Realizar tareas de preparación del terreno, incluyendo el paleado, el acarreo y la preparación del suelo. Cultivar los cultivos mediante el deshierbe, el aclareo y otras actividades de mantenimiento del campo. Cosechar las zanahorias a mano o utilizando herramientas y equipos, y colocar el producto cosechado en recipientes para su transporte. Cargar y descargar zanahorias y otros materiales en los vehículos de transporte y equipos de campo. Clasificar, separar y categorizar las zanahorias según su tamaño, color, forma y estándares de calidad; retirar los productos defectuosos o materiales extraños. Empacar las zanahorias en recipientes, atarlos, etiquetarlos y apilar los productos en palés o cajas, de acuerdo con las especificaciones. Operar los sistemas de cintas transportadoras y asistir en los procesos de empaque automatizados, lo que incluye la supervisión, la carga de materiales y la verificación de un empaque adecuado. Cerrar, sellar y apilar las cajas llenas, y preparar nuevos recipientes para continuar con el proceso de empaque. Registrar la información de empaque y producción según sea requerido. Limpiar, empacar y cargar los productos cosechados, y colocar los productos agrícolas en las áreas de almacenamiento o refrigeración designadas. Inspeccionar los envases, materiales y productos para asegurar el cumplimiento de los estándares de empaque y seguridad alimentaria. Seguir todos los procedimientos de seguridad alimentaria y saneamiento. Job Requirements 6 months of verifiable experience with farmwork/laborer, crop, nursery and greenhouse. 3 months of training High School/GED Certification/license requirements Exposure to extreme temperatures Driver requirements Extensive pushing or pulling Criminal background check Extensive sitting or walking Drug screen Frequent stooping or bending over Lifting requirement 70 lbs. Repetitive movements The employer will furnish, without charge, tools, supplies and protective equipment required to perform the specified work. Requerimientos para el trabajo 6 meses de experiencia verificable en labores agrícolas, cultivos, viveros e invernaderos. 3 meses de capacitación. Título de escuela secundaria / GED. Requisitos de certificación o licencia. Exposición a temperaturas extremas. Requisitos para conductores. Empujar o tirar de cargas de forma extensiva. Verificación de antecedentes penales. Permanecer sentado o caminar de forma extensiva. Prueba de detección de drogas. Agacharse o inclinarse con frecuencia. Requisito de levantar cargas de hasta 70 libras. Movimientos repetitivos. El empleador proporcionará, sin costo alguno, las herramientas, los suministros y el equipo de protección requeridos para realizar el trabajo especificado. Pay Hourly wage is $19.00. The payroll period shall be weekly. Pago El trabajo es pagado a $19.00 por hora. El pago será semanal.

Worksites:

​Pasco, WA Lugares de trabajo:

Pasco, WA Period of Employment From:

07/06/2026 to 11/15/2026 Employer guarantees to offer employment for the hourly equivalent of 3/4 or 75% of the workdays of the work contract beginning with the first day of work. Employer will accept referrals until 09/10/2026 Período de Empleo Desde 07/06/2026 al 11/15/2026 El empleador garantiza trabajo al equivalente a 3/4 o 75% de los días de trabajo del contrato, empezando en el primer día de trabajo. Se aceptaran solicitantes hasta 09/10/2026 Work Schedule 6 hours Monday through Friday and 5 on Saturdays. It is the prevailing practice to work more or different hours than those listed. The worker may be offered, but not required, to work more hours. Horas del Trabajo 6 horas de lunes a viernes y 5 los sábados. Es una práctica común que trabajan más horas de las aquí mencionadas. Se las pueden ofrecer, pero no es requerido que tenga que trabajar más horas. Transportation The Employer will offer transportation to and from employer provided housing to the work site, at no cost to workers who qualify. Transportación El empleador ofrecerá transporte hacia y desde la vivienda proporcionada por el empleador hasta el lugar de trabajo sin costo alguno para los trabajadores que califiquen. Housing Employer agrees to provide for or secure housing for workers and those workers in corresponding employment who are not reasonably able to return to their residence at the end of the workday. That housing complies with the applicable local, State, or Federal standards and is sufficient to house the specified number of workers requested through the clearance system. The employer will provide the housing without charge to the worker. Vivienda El empleador se compromete a proporcionar o asegurar una vivienda para los trabajadores y aquellos trabajadores en el empleo correspondiente que no puedan razonablemente regresar a su residencia al final de la jornada laboral. Esa vivienda cumple con los estándares locales, estatales o federales aplicables y es suficiente para albergar el número especificado de trabajadores solicitados a través del sistema de autorización. El empleador proporcionará la vivienda sin cargo al trabajador. Meals Employer agrees to furnish free and convenient cooking and kitchen facilities to the workers that will enable the workers to prepare their meals. Where the employer provides the meals, the job offer will state the charge to the worker for such meals is $16.78 per day per worker. Comidas El empleador se compromete a proporcionar instalaciones de cocina y cocina gratuitas y trabajadores que permitirán a los trabajadores preparar sus propias comidas. Cuando el empleador proporciona las comidas, la oferta de trabajo indicará el cargo, si corresponde, al trabajador por dichas comidas $ 16.78 por día por trabajador.

Deductions Taken From Pay Social Security:

Yes Federal Income Tax:

 

Yes Meals:

 

No Transportation:

No Tools & Equipment:

No Worker's Compensation Insurance:

Portion paid by employer

Unemployment Insurance:

 Paid by employer

Paid Family and Medical Leave:

Yes •All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. Deducciones del

Pago Seguro Social:

Si Impuestos del

Gobierno Federal:

Si Comida:

No Transportación: No Equipo y

Herramientas:

No Impuestos de Compensación de

Trabajo:

Porción pagado por el empleador Impuestos de Beneficios de

Desempleo:

pagado por el empleador Permiso Familiar y Médico

Pagado:

Si •Todas deducciones tienen que cumplir con el acta federal para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq. Important Notes to Worker A copy of the complete job order is available to you by the employer. We encourage you to request a copy from the employer. In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party. WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711. Información Importante Para El Trabajador/a El empleador tiene a su disposición una copia de la orden de trabajo completa. Le recomendamos que solicite una copia al empleador. En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera. WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711. Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA or by calling at 509-734-5900. You can also apply online by clicking the button in this job listing. Se le puede referir a este trabajo de cualquier oficina de WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 815 N Kellogg St. Ste. D Kennewick, WA o llamando al 509-734-5900 Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón en esta página.

Job ID:

293401189 Numero de trabajo: 293401189 WorkSource staff please use the Referrals General Instructions guide. WorkSource Staff por favor usar la guía Referrals General Instructions. Job Summary Company Details Company

EMPLOYMENT SECURITY DEPT

Industry Administration of Human Resource Programs (except Education, Public Health, and Veterans' Affairs Programs) Job Information Location Pasco, WA Website http://esd.wa.gov Job Type Full Time Seasonal Experience Less than 1 Year Education Level High School or equivalent Job Position 110 Position(s) Open Salary/Wage $19.00 - $0.00 /hour Duration Over 150 Days Additional Information Testing Required Drug testing/screening Background checks Category Seasonal Federal Contractor Yes Affirmative Action Plan No