Coordinador Comercial (Cobranzas) Se requiere Coordinador Comercial para supervisar la gestión de cobranzas y el cumplimiento de metas financieras. El rol coordina equipos, analiza la cartera, gestiona clientes críticos y optimiza procesos para mejorar la recuperación y controlar el riesgo. Se busca experiencia en Coordinador de Cobranzas y análisis de resultados. El objetivo es fortalecer la recuperación y los resultados comerciales mediante una gestión eficiente. Se ofrece la oportunidad de liderar iniciativas clave en el área financiera.

Responsabilidades:

Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de cobranzas.

Analizar la composición de la cartera y identificar tendencias de morosidad.

Desarrollar e implementar estrategias para la recuperación de cartera vencida.

Gestionar y dar seguimiento a clientes críticos y acuerdos de pago.

Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el desempeño de la cobranza y el riesgo financiero.

Definir monitorear y analizar indicadores comerciales y financieros relevantes para la gestión de cobranzas.

Proponer e implementar mejoras en los procesos de cobranza para optimizar la eficiencia y efectividad.

Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas internas y externas relacionadas con la cobranza.

Capacitar y desarrollar al equipo de cobranzas para potenciar sus habilidades y conocimientos.

Requerimientos:

Título de Técnico o Tecnólogo estudiante de carreras administrativas comerciales financieras o afines.

Experiencia demostrable en el rol de Coordinador de Cartera.

Dominio de Excel intermedio-avanzado para la elaboración de reportes y análisis de datos.

Conocimiento en análisis de riesgo financiero y gestión de clientes críticos.

Capacidad para definir y monitorear indicadores comerciales y financieros clave.

Experiencia en la implementación y optimización de procesos de cobranza.

Habilidad para liderar y supervisar equipos de trabajo.

Experiencia en la gestión de morosidad y estrategias de recuperación de cartera. Nivel de educación: Técnico o tecnólogo

Cargo:

Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Excel intermedio-avanzadoReportes de carteraAnálisis de riesgo financieroGestión de clientes críticosIndicadores comercialesIndicadores financierosProcesos de cobranza Habilidades interpersonales: LiderazgoGestión de morosidadMejora de procesos