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Marriott International, Inc

Head Gardener

Career Insights for Landscaping / Groundskeeping Worker

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

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Based on Florida data

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What they do

A Landscaping or Groundskeeping Worker provides landscaping for residences, parks, public gardens, college campuses or building or office park grounds. Provides care for plants and trees including mowing, trimming and planting, and repairs driveways, walks, benches or other structures.

$35,665 / year median in Florida

+16% projected growth

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Job Description

Head Gardener Marriott International, Inc - 4.0 Kissimmee, FL Job Details Full-time $23.75 an hour 21 hours ago Full Job Description Additional Information Great Benefits! Job Number 26103281 Job Category Landscaping & Grounds Location 6000 W Osceola Pkwy, Kissimmee, Florida, United States, 34746 Schedule Full Time Located Remotely?
N Position Type Non-Management Pay Range:
$23.75-$23.75 per hour Mantener las áreas de recreación y de deportes. Realizar reparaciones de menor importancia en las estructuras manualmente o mediante el uso de herramientas eléctricas. Cortar el césped con tractor cortador de césped o cortadora de césped manual. Operar la motosierra para cortar árboles y/o ramas. Reemplazar y transplantar árboles, flores y arbustos. Registrar el uso del agua de las bombas y los pozos en el formulario correspondiente. Mantener los detalles del terreno, los canteros y las cestas de flores, los árboles, los arbustos y el césped. Supervisar los terrenos del hotel a fin de asegurar una apariencia agradable. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escaleras de mano. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Ocuparse de la remoción de nieve y mantenimiento de hielo (si corresponde). Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: De 4 a 6 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:
No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Carnet de conducir válido En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. ¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.